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正社員
◆昇給制度で、初年度から年収アップした人も！◆ブランクOK！マニュアルがあるから安心して始められる◆年間休日120日以上・基本定時退勤の働きやすい環境◆「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」徒歩5分とアクセス抜群
大手通信会社でのバックオフィス業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
■データ入力・管理（Excel、SharePointなど）
■契約事務処理
■営業問い合わせ対応（電話・メール）
■事業者（ベンダー・翻訳サービスのSE）への取次
■資料修正・更新 ※手順書があります！
＜お仕事のポイント＞
★社内の打ち合わせやお客さま対応もあり、「ずっとPCとにらめっこ…」ではありません◎
★小規模な会社だからこそ代表との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションが取れます！
★部署関係なく仲が良く、過去にはみんなでフルーツ狩りに行ったことも！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【＊男女ともに産育休・介護休暇の取得あり＊】
結婚、出産、子育て、親の介護など…当社では、人生の大切な節目も安心して乗り越えられる体制を整えています♪
女性の産休・育休はもちろん、男性社員の育休取得実績も豊富！さらに、ご家族の介護が必要になった時の介護休暇取得実績もあり、仕事と両立しながら活躍しているメンバーがたくさんいます。「腰を据えて働きたい」そんな方にもピッタリな環境です◎
【＊明確な評価体制で年収アップが狙える＊】
全社員共通の評価シートと事業部ごとの専門評価シートで、あなたの頑張りを見える化！自己評価もしっかり考慮し、上司の一方的な評価ではなくあなた自身の意見も反映されるので、納得感のある評価を受けられます♪
また、評価結果は能力給として反映！実際に、頑張り次第で入社初年度から年収アップを達成した社員もいます。
【教育制度について】
◆OJTで業務の流れなどをイチからレクチャー
◆業務マニュアルがあるので、安心して仕事を始められる
入社後は1ヶ月間のOff-JTを加えてマンツーマンでサポートします。
基本的にはマニュアルがありますが、すぐに相談しやすい環境です！
ポイント1*＊「ほっ」と安心できる働きやすさ＊* ブランク明けの再スタートも歓迎します◎
「プライベートも大事にしたい」
「子育てが落ち着いたから働きたい」
そんな方は、ぜひ当社にお越しください！
＜ムリなく続けられる働きやすさ＞
子育て中の方も多く、
家事・育児への理解が深いのが特長。
急なお子さまの体調不良などにも柔軟に対応しています◎
さらに、残業がほとんどないので
ご家庭の時間を大切にできますよ。
＜気さくに話せる居心地の良さ＞
少人数ならではの和やかな雰囲気があります。
過去には、社長に
「アイスクリームを会社に置いてほしい」
とお願いしたらスグにOKが出るほどのフレンドリーさ！
みんなで新人さんをサポートします♪
ポイント2女の転職！取材リポート
＜残業なし／年休120日以上／有給消化率95%／賞与・昇給あり＞など働きやすい環境が整えられている同社。男女ともに産育休や介護休暇の取得実績もあり、年齢や性別関係なく安定した働き方が叶うそうです。
働く社員様も穏やかな方が多く、そんなあたたかさを持つ同社であれば「ブランク明けの方」「転職に不安を感じている方」など、どんな方でも安心して働けると感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | ◆残業ほぼなし 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 ◆月の平均残業時間：10時間以内 裁量をもって予定を組めることで、効率よく業務を進められ、残業はほとんどありません！業務に慣れた方は、定時退勤がキホンになります◎ |
| 勤務地 | ◆「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」徒歩5分と駅チカ◆転勤なし 東京都中央区日本橋富沢町12-8 1F ◎基本は出社ですが、災害時などで出社困難と会社が判断した場合は、在宅勤務OKです！ ◎クライアント先（初台）での作業が定期的にあります （変更の範囲）なし |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ・都営新宿線、都営浅草線「馬喰横山駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◆昇給・昇格（年2回）◆毎年着実に5000円アップ！（勤続手当）◆決算賞与（年1回） 月給23万円～25万円＋勤続手当＋能力給 ※経歴・スキルに合わせて給与を決定します ※試用期間：6ヶ月間（期間中は契約社員となりますが、その他の条件に変更はありません） ※残業代全額支給（キホン残業はありません！） 【給与例】 ・400万円(30代／メンバークラス) ・500万円(40代／マネージャークラス) ・600万円（50代／マネージャークラス） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給・昇格：年2回※経験や能力に応じて変動します ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限25,000円） ■服装自由（オフィスカジュアル程度） ■定期健康診断（35歳以上は人間ドック） ■半休制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 代表やマネージャーなども子どもがいるので、家事・育児に理解がある環境です！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7～9月の間に3日間) ★産育休取得・復帰実績あり！ ※その他、労働基準法に準拠 【産休育休活用例】 ◆産育休取得・復帰実績あり 女性だけでなく男性の育休取得実績もあります！ |
| 応募資格 | ＜事務未経験歓迎／ブランクOK！ご家庭と両立する方も活躍＞ ■社会人経験のある方（業界・職種不問） ■専門・短大卒以上 ■30代、40代活躍中！ ▼一つでも当てはまる方はピッタリ▼ □子育てが落ち着いたから働き始めたい □プライベートの時間を大事にしたい □穏やかな環境で働きたい □スキルを活かしてキャリアアップしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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