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正社員
【職務概要】
同社の人事総務として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事業務
・採用活動（新卒・中途採用）
・社員のキャリアサポート、研修企画
・評価制度の運営・改善
・労働契約書の作成・管理、労務相談対応
・社員のキャリア相談・面談
・キャリアパスのアドバイスと支援
・キャリアプランの作成サポート
■総務業務
・契約管理：車両・リース・保険等の新規、更新手続き等
・文書管理：フランチャイズ契約書、法人取引契約等の様々な契約書等管理
・イベント企画：社員総会等の社内行事の企画、運営
・ファシリティ：全国にある事務所の設備管理、契約、官公庁届出、固定資産管理等
・その他、付随する庶務業務
※人事・総務双方の業務を横断的に対応頂く機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 各線「品川」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:同社グループ内の本社・事業所および自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：385万～530万円 月給制：月額270400円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月(待遇・給与変更無し)) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当（上限4万円／月 規定あり）、在宅手当、産休育児休業（復職率100％）、介護休業（取得実績あり）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度（転勤者のみ）、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用など ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後に 10 日間支給）、夏季・年末年始休暇（入社月に有給休暇として5日間支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務経験2年以上 ・新卒・中途採用の実務経験（求人作成、面接調整、内定者フォローなど） ・人材エージェントや求人媒体との折衝経験 ・守秘義務を守れる（人事データや社内機密情報を扱うため） ・オフィス環境の整備・レイアウト変更の対応 ・備品・消耗品の発注・管理 【尚可】 ・キャリアアドバイザー資格をお持ちの方 ・キャリアアドバイザーとして事業会社で勤務した経験がある方 ・人事評価制度や研修プログラムの企画・運営経験がある方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAライフパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 （2）「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 （3）「靴専科」フランチャイズチェーン事業 （4）「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。 「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。 |
| 代表者 | 見澤 直人 |
| URL | https://www.hitowa.com/life-partner/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 64,000百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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