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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年間休日123日／完全週休2日制
◎ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です！
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【職務概要】
同社が建設管理する再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）施設の維持管理をメインにご担当いただきます。
【職務詳細】
まずは全国40施設程度の再エネ施設（太陽光及び風力）の維持管理業務をお任せします。
・定期点検の確認・修繕手配・現場確認・新築計画・収益管理など
太陽光については商業施設の屋根や野立て（地上置き）もございます。
施設は北海道～九州までございますので、出張が苦でない方が好ましいです。太陽光発電の規模は100キロワット～1,000キロ（1メガ）ワットの中小規模が主体です。
ゆくゆくは電気設備のプロとして同社商業施設アクロスシリーズを始め、ダイワロイネットホテルの省エネ提案・指導、および計画の作成も担っていただきたいと思っております。
大和ハウスグループが掲げる環境目標達成に技術職として貢献していただけるやりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分／東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～664万円 月給制：月額242000円 賞与：年2回（賞与額8.2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（11時50分～12時50分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建物の電気設備に関わる何かしらの経験 【尚可】 ・再生可能エネルギーに関わる何かしらのご経験 ・建築設備関する幅広いご経験（設計・積算・監理業務、施工管理など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 事業内容 | ■主な事業内容： （１）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします （２）SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。 （３）PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。 |
| 代表者 | 伊藤 光博 |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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