正社員
【職務概要】
同社グループのセントラル人事ペイロール部門として、
同社本体およびグループ子会社の、ペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の、企画/フロー構築/運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや、新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用
・子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進
・法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築
・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー(海外ベンダー含む)との業務連携、調整
・経理、税務、法務など関連する他部署との連携、調整
・株式報酬制度、福利厚生制度の運用
【働き方】
■在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっています。
(部門にもよりますが、在宅勤務:3日~4日、出社:1日~2日程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコースにて直結 勤務地変更の範囲:同社が指定する場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:560万~900万円 月給制:月額466000円 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年2回(2月・8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 通勤手当、育児休暇、ファミリー在宅、保育園料補助、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー、ランチ補助、スナック補助、従業員持株会、企業型確定拠出年金、社内マッサージ、公式クラブ活動、社員交流イベント等 ■勤務時間:9時30分~18時30分(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ・HR系業務システムの導入、構築経験 ・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 ・パートナー会社のマネジメント・協業経験 ・コーディングスキル(言語問わず) 【尚可】 ・グループ展開をしている企業の、セントラル人事ポジションでの業務経験 ・バックオフィスに関する業務DX化の経験 ・HR系業務システムを利用した業務プロセスデザイン・構築・運用経験 ・人事制度、労務、福利厚生など、人事全般に関連する業務経験(事業会社もしくはアウトソーサー) ・株式報酬等の報酬設計に関する知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | グリーホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
事業内容 | ■事業内容: ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業 |
代表者 | - |
URL | http://gree.co.jp |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 61,309百万円 |
従業員数 | 1,641名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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