契約社員
【職務概要】
北海道で1店舗目となる札幌営業所にて、新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
【職務詳細】
＜仕事の進め方の一例＞
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
・社内承認を得て契約締結
・社内の部署と連携して住宅を建築
・完成後は、不動産仲介業者へ販売促進の依頼
＜仕事のポイント＞
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区伏古3条4丁目 札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅より徒歩25分 車5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：あり ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(1年間※期間終了後、正社員登用予定) ■福利厚生： 通勤手当／役職手当／資格手当／扶養手当／各種社会保険完備／スマホ貸与／入社時研修／階層別研修／社内表彰制度／FA制度（3年間同職種を担当した社員は、ほか部署へ異動願いを出すことが可能）／社員持株制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数115日】完全週休2日制※火水休みが基本／年間有給休暇2日～10日／夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・仕入営業または売買仲介営業の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 売上１，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国194店舗展開し、多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 （事業領域：戸建分譲事業、総合不動産流通事業、中古住宅買取再販事業、宅地造成、建設業） 【当社について】 当社では、２０１８年１０月にIT推進室を設置し、各部門からの専任選抜に加え、リクルート、SONY、楽天、オージス総研等でIT分野における知見と経験を積んだスペシャリスト人材を招聘し、社長直轄でIT化を推し進めています。IT成長戦略では大きく下記の５つの柱を軸に社内外への取り組みを推し進め、最短で住宅供給数日本一を実現しようとしています。 ① 商品力向上：顧客の課題をダイレクトに解消する AI、IoT、VR/AR/MR、Cloud を活用した新商品を開発し、ケイアイの家ならではの付加価値を創造 ② AI、BI、RPA を活用したデータドリブン経営による、在庫回転率、生産性の向上 ③ 労働集約・属人化から解放された、現代的事業構造への「ビジネスアーキテクチャ変革」 ④ 業務速度と精度向上によるグループケーパビリティ最大化「データ×経験知ハイブリッド活用文化へ」 ⑤ 新しい検索機軸を導入した次世代不動産ポータルサイトの開発による仲介業者への「住宅購入見込み客送客機能」 また、昨今は女性管理職を積極的に登用し、多様な働き方の実践が評価をされ「なでしこ銘柄」選定をはじめ様々な認定を取得。その他、外国人実習生の積極的な採用・育成など、ダイバーシティ推進に注力しています。 |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,816百万円 |
| 売上 | 283,084百万円 |
| 従業員数 | 2,790名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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