【株式会社ワッツ】【大阪】店舗開発/Watts（ワッツグループ）100円ショップを0からつくる！直行直帰・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【大阪】店舗開発/Watts（ワッツグループ）100円ショップを0からつくる！直行直帰・フレックス可


～100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開／業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集！店舗数1,800超◆スタンダード上場企業◆基本土日休み年休115日/基本出張なし/2府3県エリアをお任せ～
■業務内容
100円ショップ「Watts（ワッツ）」をはじめとするワッツグループ店舗の出店、事業拡大における店舗開発に従事いただきます。計画から店舗の立ち上げに関わることができ、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では全国で年間100～150店舗を目標に出店計画を立てており、出店先はSC・SM・駅前ビル・商店街・郊外店など多岐に渡ります。全国様々な企業を取引先に持ち、かつ出店をさせて頂いており、今後も取引先の拡大とお客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに積極的な店舗展開を行います。アジア市場を中心に海外展開も進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しています

■具体的な業務
出店計画の立案
立地戦略の検討・決定 ・商圏マーケティング調査
土地物件の情報収集
地主や建物のオーナーと折衝
外装や内装交渉、家賃交渉等
※物件の調査～出店準備手配まで一気通貫で携わることも可能
※担当は取引規模や適性等を考慮し決定(年間10～20店舗を担当します）

組織構成
7名（エリア毎に1～2名/40代～60代）
※次代の店舗開発部門を担って下さる方からのご応募をお待ちしてます！
※ご入社後はOJTが中心となり、現任者や先輩社員に同行して仕事を覚えて頂きます。期間は特に設けず、ご本人の成長スピードに応じて臨機応変に対応します。

■働き方
直行直帰・フレックス可：近畿方面担当者は平均的に週1～2日程を茨木事務所、残りはほとんどが直行直帰です。フレックスは、大きく3パターンからの選択となり上長の許可を得れば状況に合わせて随時変更も可能です
基本出張なし：2府3県エリアをお任せします（兵庫・京都・大阪・奈良・和歌山）
休日について：新店オープンや物件調査など特別な理由がない場合は基本的に土日祝休日です。（代休取得可）※土日の出勤は、月に1～2回程度の頻度。担当によっては全く出勤がない月あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】