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【auエネルギー&ライフ株式会社】【飯田橋/在宅週2】小売電力サービスの料金設計/約款・規約策定◇KDDIグループ/事業の中核を担う【転職支援サービス求人】(正社員)

auエネルギー&ライフ株式会社 求人更新日:2025年4月7日 求人ID:37874225
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【飯田橋/在宅週2】小売電力サービスの料金設計/約款・規約策定◇KDDIグループ/事業の中核を担う


■ミッション:
小売電力サービス(auでんき、WLでんき)に関わる料金設計や約款・規約策定の業務をメインにお任せいたしたいと考えております。
本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。サービスとしても組織としても立ち上がりフェーズの中で、中核を担っていくことができます。

■業務詳細:
・電気/ガスサービスに関わる料金施策・・・料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約
・電気/ガスサービスに関わる事務局・・・料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局
⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。

■組織:
制度・渉外部は、計6名で構成されております(派遣社員を除く)。「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング(ロビー活動)」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム1~2名で編成しております。
レポートラインは部長(30代後半/男性)で、男女比は5:1です。40代3名、30代2名、20代1名で、中途入社者は5名在籍しています。

■働き方
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週2日程度が目安/全社出社率は約60%)
・残業月20~25時間
・電力会社へ出張機会あり(頻度:月1回程度/担当会社により変動)
・フルフレックス制(試用期間中のみ対象外)、所定労働時間7.5時間

■キャリアパス:
電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただけます。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境です。

■当社の魅力:
KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
試用期間中は、1ヶ月単位の変形労働時間制になる場合がございます。
(1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~590,000円

<月給>
343,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(通常 10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・KDDI社員持株会制度
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(適用部署内で利用可能)
・テレワーク勤務(週1出社必須)
・確定拠出年金制度
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年次有給休暇(入社日に付与、初年度5~20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0~10日)
・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エネルギー事業者、商社、新電力等で電力事業をご経験されている方(目安:実務経験3年以上)

■歓迎条件:
・電力業界(制度、約款等)のご知見をおもちの方
・電力業界(制度等)、電源調達(調達、販売、リスク管理等)、小売電気事業者支援サービス(BG卸+需給管理等)に関しての知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 auエネルギー&ライフ株式会社
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10
事業内容 ■事業内容:電力小売事業の運営
auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。
KDDIグループでは通信領域の事業環境の厳しさが増す中、脱炭素社会におけるエネルギービジネスを経営の核の一つとしてとらえています。
代表者 -
URL https://www.kddi-el.com/
設立 年2022年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 97名
平均年齢 -
主要取引先 -
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