【ａｕエネルギー＆ライフ株式会社】【在宅週2】家庭向けエネルギーの新規事業推進（低圧リソースの需給調整市場参入）◇KDDIグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【在宅週2】家庭向けエネルギーの新規事業推進（低圧リソースの需給調整市場参入）◇KDDIグループ


■ミッション：
新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業の業務全般に携わっていただきたいと考えております。2026年度の低圧リソースの需給調整市場参入を目指し、参入準備段階における調整・業務整理、パートナー企業とのアライアンス、電力市場とのやり取りなどの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは、新規ビジネスの立ち上げフェーズからサービスのローンチまで、一気通貫で携わりながら、事業の中核を担えるやりがいがございます。

■業務詳細：
「低圧リソースでの需給調整市場への参入」など、新規市場参入に向けて、「対市場/対社内/対関係会社との調整/整理、各種手続き」を行っていただきます。また、事業立ち上げ後も適宜市場・制度動向をキャッチしながら自社の既存ビジネスの見直し、新たなビジネスの立ち上げに関わっていただきます。

■組織：
事業推進部は6名で構成されており、部内では、新規事業/サービスの企画検討～立ち上げに至る工程まで、案件ごとに担務を棲み分けております。レポートラインは部長（30代前半/男性）で、男女比は7：2です。30代3名、20代3名で、中途入社者は2名在籍しています。

■働き方
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％）
・残業月20～25時間
・休日出勤：無し
・出張機会：案件により可能性あり
・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間

■キャリアパス：
エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること（プロジェクトマネージャーのような役割）、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。

■当社の魅力：
KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】