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正社員
掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【未経験OK｜コーディネーター職】高齢・介護者向け施設紹介サービス◎成長市場のエイジテック領域◎
【急成長中のエイジテック企業！注目のスタートアップでキャリアを目指しませんか？市場規模100兆円超えのエイジテック領域での活躍／年間休日120日以上／働きやすさ◎】
◎職務内容
当エリア内の病院や事業所に所属しているケアマネジャーやソーシャルワーカーに対して、当社のサービスの案内をします。
◎お仕事の流れ
▼担当エリア内の病院や行政機関、介護事業所などを1日15～20件訪問し、営業活動を行います。情報提供が中心のため、話を聞いていただける機会が多いのが特徴です。その後、新たに提携した介護施設やセミナーのご案内をしながら、関係性を深めていきます。
▼活動を始めて約2か月が経つと、ケアマネジャーから「入居を検討している方がいるのですが…」とご相談をいただけるようになります。
ご要望に応じて、6～7件の施設をピックアップし、資料をご提供します。
▼入居希望者やご家族と一緒に施設見学を行います。
例えば、「こちらは認知症ケアの実績が豊富です」や「医療連携がしっかりしているので安心ですよ」といった、介護サービスの特徴や施設の利便性を丁寧に説明します。
▼入居後も定期的なフォローを実施。1か月後や3か月後を目安に訪問し、近況を伺いながらお手紙やアンケートをお渡しします。
■業務のやりがい
成長市場であるAgeTech（エイジテック）領域の介護施設入居コーディネーターを担当していただきます。経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境です。
◎求める人物像
・学歴不問＆未経験者歓迎
・コミュニケーション能力を活かした仕事が好きな方歓迎
・課題解決能力を活かした仕事が好きな方歓迎
・高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。
◎企業からのコメント
スタートアップらしいスピード感、若さと穏やかな雰囲気を併せ持った職場です。これからさらに成長が見込まれるAgeTech（エイジテック）領域を一緒に盛り上げていきたい、ご自身の強みを存分に発揮したい方の応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-23-10 片山ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ケアプロデュース（世田谷） 住所：東京都世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋2階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社ケアプロデュース（横浜） 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 サントーコーダイヤビル805 勤務地最寄駅：東急東横線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出向先：株式会社ケアプロデュース 出向先：神奈川県横浜市区鶴屋町2-21-1 サントーコーダイヤビル805 事業内容：老人ホーム、高齢者ホーム紹介サービス展開 ＜転勤＞ 無 転勤は基本なし／グループ内移動の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,100円 固定残業手当/月：65,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20000円まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ＜各手当・制度補足＞ ■時間外手当 ■通勤手当：上限20000円まで ■社会保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他＞ ■役職手当 ■育児・介護短時間勤務 慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金支給 ■健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種等 ■私服可（服装、髪型自由） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ★年休120日以上 完全週休2日制（シフト） 夏季・年末年始休 有給休暇：入社時3日／試用期間終了後7日付与 慶弔休暇 産前産後休暇／育児休業 介護休業：入社半年後10日～最高20日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 業界未経験歓迎×職種未経験歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・お客様と対面で接した経験がある方（サービス業の接客、販売、営業など職種不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LDT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-23-10 片山ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■AgeTech(エイジテック)プラットフォーム事業 ■AgeTech(エイジテック)関連のソフトウェア開発・提供事業 ■AgeTech(エイジテック)関連のコンサルティング事業 【自社サービス】 やさしいお葬式/スマート葬儀/コンサルティング講演事業 【企業概要】 ■超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続けます。 ※AgeTechの業界を変えるITソリューションパートナーデジタルホールディングスがシリーズAリードインベスターとして出資 【勤務環境】 ■残業時間平均20～30時間、技術職の依願退職率0％であり、やりがいのある仕事、充実した職場環境と福利厚生、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。テレワークも相談可能。また、携わっていただくプロダクトは社会インフラとなる葬祭事業社や火葬などの自治体との連携プロジェクトなどもあり社会に対して直接影響力を発揮できるポジションとしてやりがいを感じていただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://le-tech.jp/ |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 119百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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