正社員
掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【第二新卒歓迎】新規事業開発/PoCプランナー◆電急成長JV企業/リモート可/フレックス
【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】
当社は、マーケティング領域におけるデータ活用を促進し、クライアント企業の事業成長を支援するために設立された企業です。この度は新規事業部門の拡充に伴い、PoCプランナーを募集します。
新規事業部署にて、実証実験を通じて新たな取り組みを実装し、クライアントへのコンサルティング業務およびプロジェクトデザインを担当していただきます。
■業務内容：
データアナリストと協働しながら、データアナリティクスを組み合わせた新サービスの検討やクライアントへのコンサルティングを行うプロジェクトをリードしていただきます。
・マーケティング領域における新たな管理フレームワークの導入やそのための構想策定～実証実験デザイン/推進
・新サービスや新プロダクト開発においてクライアントへのブレイクスルーを叶える問いの導出～実証実験デザイン/推進
・アライアンスを目する企業間でのデータ連携による新機能拡充に向けた問いの導出～実証実験デザイン/推進
上記に向けたクライアントへのコンサルティング業務と実際のプロジェクトデザインを担当いただきます。
・クライアントの問題ヒアリング、課題の設定、問題解決のコンセプト提示
・問いの導出・仮説構築・分析による実態の把握、実証実験の実行支援
・実証実験の結果から来る先方への示唆の導出と具体的な活動定義
また、立ち上げ段階の部署であるため新規事業の立ち上げに関する業務も経験いただけます。
（例）事業方針の策定、アセット開発、オファリング作成、採用、セールスなど
■当社の魅力：
当社は2020年に設立され、ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策を掛け合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現するためのチームです。新規事業部門は立ち上げ段階のため、積極的な意見交換やアイデア発想が奨励される環境です。
リモートワーク推奨、スーパーフレックス勤務、充実した福利厚生制度など、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後6か月間は試用期間となり、原則的には9:30~17:30（休憩60分）、1日の所定労働時間7時間にてご勤務いただきます。7か月目以降はコアタイムなし・完全フルフレックス勤務となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～658,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：89,250円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,250円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：往復運賃の実費支給（１日上限3,000円）※規定有 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・多種多様な社内研修を提供 ・社外セミナー／講座の受講を支援 ・業務に必要な書籍購入を全面的に支援 ・社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催 ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、配偶者の出産休暇、母体保護休暇・未就学児看護休暇 ■定期健康診断 ■ランチミーティング制度 ■Ameba Activity Working制度 ※外部のコアワーキングスペースの利用・交際費 ■社内サークル ■システムインフラ支援（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワークなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■2024年度年間休日数：126日 年末年始休暇（12/29～1/3）／リフレッシュ休暇／DXB特別休暇（会社公休日）／結婚休暇／服喪休暇／介護休暇／産前産後休暇／配偶者の出産休暇／介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ロジカルシンキング/クリティカルシンキングなどの使い分け ・生活者発想でのアイデア導出 ■歓迎条件： ・コンサルティングの経験 ・新規プロダクト/サービス開発知見、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通クロスブレイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 |
| 事業内容 | ～国内最大規模の広告・マーケティング事業を行う「株式会社電通グループ」とAI・データ領域におけるパイオニア的存在である「株式会社ブレインパッド」の合弁企業／マーケティング×データ分析・活用領域にて一気通貫のコンサルティングサービスを展開しています～ ■企業概要： 当社はマーケティング領域でのデータ利活用サービスをより多くのクライアント企業に提供するため、株式会社電通グループと株式会社ブレインパッドの合弁会社として2020年7月に設立されました。データ利活用の促進を通じてクライアント企業のAlways-Onマーケティングをご支援することで、“人”の体験価値向上やクライアント企業の事業成長に貢献します。 ■事業内容： ・マーケティングデータ活用サービス： クライアントのマーケティングの進化に、 当社のマーケティングサイエンスチームが、データ分析を中核とするサービスで貢献します。マーケティングサイエンスチームでは、データアナリストとプランナーが一体となっているため、データ分析の結果を、マーケティング戦略や施策にフル活用することが可能です。 ・マーケティングテクノロジー活用サービス： 当社のテクノロジーエキスパートがクライアントのマーケティングチームの一員となって、マーケティングテクノロジーをフル活用し、Always-Onマーケティングを実現します。クライアントのデータ・テクノロジー活用に関するスキル習得に協力させていただくことも可能で、クライアントのマーケティングのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進にも役立てていただけます。 ■Always-Onマーケティングとは： テクノロジーの進化に伴い、消費者の情報収集の行動は大きく変わってきています。情報があふれる現代では、自分の欲しい情報を能動的に取りにいく行動が一般化している中で、一人ひとりが欲している情報とそのタイミングが異なっています。消費者一人ひとりに対して最適なタイミングで最適な情報を提供することで、企業と消費者の関係を良くしていくというのが、そのコンセプトです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dxb.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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