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正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【社内SE】デバイスマネジメント◇IT資産管理を担当◇東証プライム市場上場/エンタメ企業で活躍◎
~東証プライム市場上場/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス/所定労働7h/エンターテインメントに特化した放送局の社内SEとして活躍◎~
■業務内容:
社内のデバイス管理を中心としたIT資産管理の業務に携わっていただきます。
■具体的には:
◇社内の業務用PC、タブレット、スマートフォンなどのIT機器の管理
◇IT機器およびソフトウェア/ライセンスの調達、導入、更新、廃棄の計画立案と実施
◇セキュリティに関わる要件の実装および運用管理
◇ユーザーサポートおよびトラブルシューティング
◇IT機器の棚卸、ライセンス管理等を通じたコンプライアンスの確保
※これら業務に関連する改善活動(作業の自動化やコスト効率化等)も進めていただきます。
■WOWOWの魅力:
◇放送、配信を通してスポーツ、映画、音楽、オリジナルドラマなど様々なエンタメをお届けしている企業で、社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。
◇月間定額のサブスクサービスに加え、新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。
◇責任のある役割を任される:従業員数が少ない分、一人ひとりの裁量が大きく、年次関係なくそれぞれが責任のある役割が任せられます。
■当社について:
日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。
変更の範囲:異動を命じた場合、全ての業務への配置転換あり。将来的に出向した場合は出向先の定める全ての業務も含む
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:その他(執務室内禁煙(喫煙専用室設置)) <勤務地詳細2> 放送センター 住所:東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:その他(執務室内禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> ※テレワーク制度あり ※シェアオフィス利用可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,196,080円~4,664,124円 その他固定手当/月:157,617円~230,015円 固定残業手当/月:119,660円~174,623円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 543,617円~793,315円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:業績給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額(15万円)を上限 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社員の成長を支援する様々な研修制度があります。 <その他補足> ■持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険 ■副業可能(規定あり) ■深夜割増手当 ■育児・介護休職 ■確定拠出型年金あり ■EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度) ■WOWOW視聴料補助 ■チャイルドケア制度(時短勤務制度/ベビーシッター補助あり) ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日) ■クラブ活動補助制度(野球、サッカー、テニス、自転車) ■総合福利厚生サービス(国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年次有給休暇:初年度10日(10月以降入社の場合は5日)、最大20日 ■年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職 ■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇複数の利害関係者とプロジェクトを推進した経験 ◇IT資産管理またはシステム管理の実務経験2年以上 ◇Windows、Mac OS、iOS、Androidなど複数のOSの基本的な知識と操作スキル ◇Microsoft Intuneの使用経験 ◇ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社WOWOW |
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所在地 | 〒107-6121 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F |
事業内容 | ■事業内容: 有料放送・配信(SVOD)を通じたエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供しています。 コンテンツのジャンルは、映画、スポーツ、音楽、ドラマ、舞台など多岐に渡り、一貫してエンターテインメントを軸としたサービス提供をしてきました。オリジナルドラマは特に国内外で高い評価を受けています。 現在は会員サービスとしての更なる成長を目指し、月額定額の視聴サービスに加え、新規サービスの企画開発、新たなパッケージ(サッカーパック等)の開発、EC、興行イベントのプロデュース、映画製作(『ゴールデンカムイ』等)などに注力しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 晃 |
URL | http://www.wowow.co.jp/ |
設立 | 年1984年12月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 74,869百万円 |
従業員数 | 312名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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