正社員
プレイングマネージャーとして人事、労務全般
・労務管理
・採用
・人事制度設計、評価制度構築
・人事考課
・教育、研修制度構築
・給与関連業務(アウトソーシング化進行中)
・外国人社員のVISA手続き等
・業務精度向上、効率化推進の為の企画、システム化推進など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪市中央区(通勤至便) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年俸制 月給:41万~65万円 <待遇等> 通勤手当:月額上限28,000円 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇 年間休日:122日 |
応募資格 | ・人事、労務管理の実務経験があり、リーダー~課長級の管理職経験者 ・サービス業など当社と親和性のある業界出身者歓迎 ・一から仕組み作りなどをした経験を持つ方 ・コミュニケーション能力に長け、リーダーシップが取れる方 ・中国語が日常会話レベル以上であることが望ましい。(必須ではなし) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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