正社員
【職務概要】
漫画家さんと直接やり取りをし、「デジタル配信サービスナンバーナイン」を活用し、彼ら彼女らの持つ漫画を電子書籍化するよう提案してもらいます。
【職務詳細】
●デジタル配信サービスナンバーナインの提案
SNSや同人即売会（コミケ・コミティア）に赴いて、漫画家さんへの営業活動を行います。営業といってもランダムに行うのではなく、アプローチをかけたい漫画家さんがどのような作品を描いているのかチェックをしてからお声がけをします。
真摯に漫画家さんと向き合い、漫画家さんにとってより良い制作環境が作れるサービスの提案を行います。
●サービス導入
サービスに興味を持ってもらえた漫画家さんと打ち合わせをし、詳細にサービス内容を説明します。サービスを利用してもらえる場合は、漫画家さんに原稿データの登録を行ってもらいます。原稿データの登録が済んだ後は、カスタマーサクセスチームと連携し、作品の売り伸ばしの工夫などを一緒に考えていきます。
◆売り伸ばし施策
電子書籍が配信された後は、より多くの読者さんに読んでもらえるように施策を打っていきます。社内の売り伸ばしチームと組んで自社サービス内でセールを組んだり、動画やボイスコミックを作ってTikTokで配信したり、渋谷にある巨大モニターで作品の広告を流したりなど、様々な方法で作品のプロモーションを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR山手線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～799万円 月給制：月額308000円 賞与：業績による 年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(入社から最長6ヶ月間(試用期間は契約社員)) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、MVP受賞手当、インフルエンサー手当、電子書籍購入補助制度（上限2千円）、シエスタ（仮眠制度）休憩時間とは別で15分～30分取得可能、ハイブリッド勤務、服装・髪型自由 ■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム10：00－16：00 フレキシブル始業8：00-10：00／フレキシブル終業16：00-22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（別途、推し休暇、誕生日休暇等） 土曜日、日曜日、国民の休日、その他会社の指定する日、年次有給休暇（法定通り付与）、子の看護休暇、介護休暇、生理等休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■エンタメ業界で折衝経験がある方 【尚可】 ■チームマネジメントの経験 ■漫画業界での社員経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナンバーナイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル7F |
| 事業内容 | 2016年11月に創業した、「すべての漫画を、すべての人に。」をMissionに掲げるデジタルコミックエージェンシー。漫画とタテヨミ漫画領域において「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化するIP創出カンパニーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://no9.co.jp |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 162百万円 |
| 売上 | 408百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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