正社員
【職務概要】
電通グループの経営基盤を支える統括部 計上管理グループにおいて、
メディアチームの中核メンバーとして活躍していただきます。
受発注プロセスを円滑にするための幅広い業務を担っていただきます。
■メディア計上業務に関する問い合わせ対応
■現場向けマニュアル整備／更新
■電通グループ各社／部門との連携
■派遣社員・BPOメンバーの業務管理
■受発注関連業務の効率化／標準化
■業務プロセス改善、システム改善提案
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◎現場部門とコミュニケーションを取りながら、正確な計上処理、業務効率化、
JSOX監査対応などを推進し、企業全体の計上管理体制の強化に
貢献することが期待されています。
◎将来的には、チームリーダーへの昇格や、
より専門性の高い業務へのチャレンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR山手線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額417125円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可 ■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■デジタル広告・プラットフォームに関する基礎知識 ■業務会計の基礎知識 ■Excel／スプレッドシート中級レベル ■PowerPoint中級レベル ■社内外との調整業務経験 【尚可】 ■デジタル広告業界での就業経験（広告代理店、媒体社など） ■ミドルオフィス業務（進行管理・受発注管理など）経験 ■業務プロセス改善、システム導入等の経験 ■PowerPointを用いた資料作成、説明能力 ■Accessなど、データベース活用スキル 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 川上 宗一 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
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