正社員
【職務概要】
経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・
インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、
人と企業の成長に貢献しています。
【職務詳細】
■誰に：企業の経営層や人事部門
■何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス
■手法：ソリューション営業
・既存顧客とのリレーション構築および新規開拓
・企業の経営層や人事部門に課題をヒアリングし、最適なソリューションを
企画・提案
・変革リーダー育成、アンコンシャス・バイアス研修、組織改革などの
プログラム導入支援
・目標達成に向けた新しい営業手法や戦略の立案、実行
【変革DEI事業について】
変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、
多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を
行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドの
ソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を
推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 ※ほとんどリモートですが、必要に応じて出社あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333000円 賞与：業績賞与あり（年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、フレックスタイム制、リモートワーク制度、副業可、研修・スキルアップ支援、健康・ウェルビーイング支援 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（8日）、有給休暇（最大10日）、産休育休制度（育休後復帰率100％）、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B向け無形商材（研修、コンサルティング、SaaS等）の法人営業経験 ・数値目標を意識し、達成のための行動計画を立案、実行できる方 ・顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを組み立てられる方 ・DE＆Iや組織開発、人材育成に関心があり、主体的に学び続けられる方 【尚可】 ・経営者・人事部門との商談経験、もしくは新規開拓で決裁者と直接交渉した経験 ・顧客との中長期的な関係を築くための営業計画策定や実行経験 ・SFA（Salesforce等）の利用経験 ・スタートアップや変革期の企業での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チェンジウェーブグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●仕事と介護の両立支援サービス「LCAT」●介護市場向けコンサルティング事業●介護市場向けプロモーションマーケティング事業●おせっかいネコ事業●経営コンサルティング●人材育成研修●コーチング●講演・執筆●教育関連事業 【会社の特徴】2024年の幕開けとともに、株式会社チェンジウェーブ、株式会社リクシスは経営統合し、株式会社チェンジウェーブグループとして新たに船出しました。 世界の中でもトップクラスで人類未曾有の「超少子高齢化」と「労働人口不足」に突入しつつある日本。構造変化と多様な個の時代にあり、組織の複雑性は高まり、単体のプロジェクトや制度変更だけでは真の変革は起き無いと考えています。 同社では、多様な知見と新たな発想、手段を組み合わせ、目に見える成果を出す「仕掛け」をデザインしています。 「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」ことを目指し、未来を変えていきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年1月 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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