正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日120日◎
・請負ではなく自社案件のため安定性抜群
・中途定着率81％！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】
木造戸建住宅の設計を担当していただきます。
【職務詳細】
顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。
■同社の木造住宅
（１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。
（２）ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
（３）注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉１丁目３３－１２ 西武池袋線「大泉学園」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～775万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、退職金制度、定期健康診断、N-NOSE割引検査可（線虫がん検査）※条件あり、PET-CT割引検査可 ※条件あり、資格手当、慶弔見舞金（結婚・傷病・災害・志望）、各種表彰制度、共済会（結婚・出産・入学・祝い金、入院見舞い金等）、資格支援制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（原則土曜・日曜）祝日、年間休日120日、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 ■設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■一級建築士をお持ちの方 【会社の特長】 ・プロ野球「埼玉西武ライオンズ」のオフィシャルスポンサー ・未来を担う子どもたちのスポーツ支援 ・伝統行事やお祭りなどの地域イベントやボランティア活動への参加などの取り組みもあり、地元では知らない人がいないほどの知名度を誇ります。 またラジオCMなどで、抜群のネームバリューがあり、営業のしやすさにも直結しています。 同社に就職したことを知ったご家族が喜んでくれたという社員も多くいます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住協建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4-27-38 |
| 事業内容 | ～「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています～ 1979年：埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。 1982年：よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。 |
| 代表者 | 安永 久人 |
| URL | http://www.jyukyo-cnst.com/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,900百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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