正社員
【職務概要】
同社の労務スペシャリストとして、以下いずれのいくつかの業務をお任せします。具体的な業務内容は下記です。
【職務詳細】
●資産管理(執務室管理、セキュリティカード、情報端末等の管理)
●人事管理(年末調整、法定調書、給与支払報告書等)
●社会保険関係
●法定書類等の作成及び申請等の運営
(有料労働者派遣(派遣元台帳等)、Pマーク関連等)
●人事制度設計
(インセンティブ制度の設計あるいは運用のご経験お持ちの方歓迎です)
【本ポジションの魅力】
◇社長の想いから、継続雇用を70歳に引き上げており、役職定年もないため、長く第一線にてご活躍いただくことが可能です。
◇上場を見据えて、スペシャリストの方を募集しているため、今までのご経験を存分に発揮して頂くことが可能です。
◇マネジメントメインでなく、手を動かすことが多いため貢献実感が持てます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額357143円 賞与：年2回（初年度のみ年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ランチミーティング、育児休業・介護休業・教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 労務のご経験10年以上お持ちの方 【尚可】 IT業界での総務人事全般(労務中心)のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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