正社員
【職務概要】
プロジェクトマネージャー・リーダーとしてクラウドインフラ導入案件のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）導入支援
・SaaS環境の導入（M365／GWS、PassLogic、Boxなど）
・認証／セキュリティシステムの導入
・クラウドコンサルティング／クラウド内製化支援
【案件事例】
・大規模Webアプリケーションのクラウドインフラ設計・構築（AWS／Azure）
・オンプレミス環境からクラウド移行（AWS／Azure）
・ガバメントクラウド環境構築（AWS）
・業務SaaS導入（M365／Box）＋SSO連携支援
・生成AI活用のためのコンサルティング支援
【このポジションの魅力】
■大規模・プライム案件に携われる！
- 直接顧客とのやりとりが多く、裁量が大きい
■クラウド+αの技術にも触れられる！
- クラウドに加え、データ分析／AI／セキュリティ領域にも挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27Fもしくは首都圏の各プロジェクト先、自宅 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回 (6月、12月) 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能 ■勤務時間：10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかが必須 ・インフラ（オンプレ or クラウド）案件でのPM／PL経験（1年以上） ・インフラ（オンプレ or クラウド）案件での設計・構築経験（3年以上）＋ PM／PLに挑戦したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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