正社員
【さらなるステップアップに！自社開発プロジェクトもあり】
生成AI、クラウド、メタバース、仮想化、DX等
得意な分野や、やりたい仕事をぜひ教えてください！
豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら
サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする
インフラをはじめとして、アプリ系や社内受託開発まで
可能な参画プロジェクトを多数ご用意しており、
希望や適性に合った案件にアサインします。
【商流は浅く、裁量は大きく】
エンドユーザーもしくはSIer直接取引
プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、
企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。
ITエンジニアとしてステップアップを目指すならご期待を！
★希望のプロジェクトに関しては
IT業界歴の長い当社のベテラン営業に
ぜひ気軽にご相談ください！
★クレジット決済やポイントカードシステムなど、
Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。
同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください！
＜ご注目ください！＞
【キャリア支援】
エンジニアの希望を重視し、
経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。
【社員同士でのチーム体制】
エンジニア同士で学べるように、
プロジェクトには複数名の体制でアサインします。
【案件例】
【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム
環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP
■Web決済システム
環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP
■クレジットカード決済アプリ
環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git
【開発環境・業務範囲】
【豊富なプロジェクト実績！】
■東京都笹塚／幡ヶ谷／西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■東京都笹塚・幡ヶ谷・西原の地域ポイントシステム
■某学校法人向け昼食支援ポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■交通系電子マネー売上管理システム
■キャッシュレス決済売上管理システム
■WEB決済システム
■クレジットカード決済アプリ
■Microsoft 365導入
■リモートワーク用VPN環境構築
■社内コミュニケーションシステム導入
■Active Directory サーバ移行
■ファイルサーバ構築
…他多数実績あり！
【Udemyなどの最新教育プログラムを充実！】
デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、
その他当社は様々なプロジェクトを進行中！
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり
成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。
これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
【一人ひとりとの定期的な1on1】
社長自身が元エンジニアということもあり、
エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、
それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し
会社を成長させようというポリシーが根付いています。
他社で叶わなかったキャリアチェンジが
当社でできたというエンジニア社員も多く、
それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い
各自の想いを大切にした結果です。
ぜひあなたの希望も聞かせてください。
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり
成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。
これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
【入社後の成長サポート】
☆資格取得支援あり！
資格試験合格時に費用を負担
☆本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。
ポイント1きっかけは何であれ エンジニアの道を選んだなら 好きな方向へ進むのみ！ 全力でサポートします。
BITZは期待を裏切りません。
好きで選んだエンジニアという仕事。
あなたの「やりたいこと」を第一に考えます！
【エンジニア本人の希望を最優先！】
当社の代表もITエンジニア出身という、
まさに「エンジニア集団」の私たちは
「エンジニア・ファースト」を掲げています！
一人ひとり、希望分野・適性ある業務への
アサインを徹底します！
スキル・経験不足を足かせにはしません。
やりたいことに早期から携われるよう
当社は各エンジニア社員に対して
理想的なキャリアアップを支援します！
■月1回定期「One on One」面談他、きめ細かな活躍フォロー有
■未経験なら入社後なんと半年の充実研修有
■対象資格を取れば手当を支給！充実の資格取得支援も有
…これらをはじめ、サポート体制万全の社内制度によって、
各エンジニア社員のキャリア目標を実現するための
手厚い支援を行っています。
詳しくは下記の募集要項もご覧になり
興味のある方はぜひエントリーください！
面談でじっくりとあなたの希望をお聞きします。
ポイント2社長の慣れ親しんだ街から、新たなビジネスが生まれています！
■なぜ本社が幡ヶ谷にあるのかと言いますと…
代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、
現在本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。
よく利用していた飲食店の店主やスタッフと仲良くなったことから、
仕事の話につながることもあるほどです。
商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わる
システム開発を手がけたのをきっかけに、
本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、
都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、
今後も新たなビジネスの創出にチャレンジしていきます。
ポイント3エンジニア発想で即会社が動く。その柔軟性が魅力です！
■エンジニア社員にインタビュー！
「基幹システムの保守に従事していましたが、
会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。
知り合いにBITZを紹介してもらい、
代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。
実際に働いてみて思うのは、
エンジニアの声を大切にしてくれていること。
コロナの影響で4月から在宅勤務になったとき、
在宅手当などを支給してほしいと要望を出したところ、
私の案を至急検討していただき、在宅手当が出るようになりました。
正直ダメ元での提案だったのですがこんなに
早くルール化されるとは驚きましたね。
『それいいね！』となればすぐに会社が動く。
そんな柔軟性が当社の良さだと思います」
ポイント4取材担当者より
設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な幡ヶ谷駅から徒歩すぐの好立地。外観が一見「おしゃれなカフェ？」と見間違うコンクリート打ちっぱなしのモダンな内装が特徴だ。
エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。資格取得費用は合格したら100％、不合格でも50％支給。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。
営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。
今後は受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開を見据えさらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、成長企業だけにコアメンバーになれるチャンスも多数。ぜひ注目して欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社（幡ヶ谷）または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ★本社での自社開発勤務あり！希望をお聞かせください。 ★テレワークも相談可能です |
| 交通 | ■本社アクセス 京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■月給33万円以上（経験5年以上目安） ■月給26万円以上（未経験の方） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定年1回 ※勤怠、作業実績、上長評価シートの採点により決定 ■賞与年1回（毎年支給しています！） ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当 ・役職手当 ・資格手当 ・懇親担当手当 ■資格取得支援制度 （合格で全額支給等） ■書籍購入補助制度 ■健康診断（扶養者検診もあり） ■本社にウォーターサーバー・オフィスコンビニあり ■敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★男性社員育休実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度は12日）※40時間までは時間単位での取得が可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※産休・育休取得実績あり |
募集背景
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自身の経験を活かした会社作りにこだわりつつ
着実に実績を積み重ね長年の業績拡大を続けています。
さらなる事業成長に向け
今期もエンジニア社員を多数積極採用！
社員満足度アップに向けた取組みを加速しており
入社後の環境にぜひご期待ください。
| 応募資格 | 学歴不問、ITエンジニアの経験がある方 ※インフラからクラウド、アプリまで経験分野不問。 ※実務経験が浅い、またはない方でも 保有スキル次第では採用の可能性がございます。 ご興味のある方はエントリー歓迎です！ ★別の分野にチャレンジしたいなど キャリアチェンジを目指す方も歓迎！ ご相談に乗りますので「入社する前にまずは話を聞きたい」 というスタンスの方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ITエンジニアとして何らかの強みや 実績をお持ちの方を歓迎。技術分野は限定しません。 どんなスキルも幅広く活かせます。 ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、 ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BITZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F |
| 事業内容 | ソフトウェア開発・運用管理、システム構築 ■Webソリューション Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。 ■システムソリューション サービスや業務を支援する基幹システムを始め、Webシステム、ソフトウェア開発など。 ■インフラソリューション 各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、クラウドサービスの導入支援から設計、構築や既設システムの移行のご支援など。 ＜沿革＞ ▼2009年 東京都港区に株式会社BITZを設立 ▼2012年 渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始 ▼2015年 本社を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2015年 東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始 ▼2016年 帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始 ▼2019年 本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2021年 株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 正孝 |
| URL | https://www.bitz-group.co.jp/ |
| 設立 | 2009年8月31日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名（令和6年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■SGシステム株式会社 ■株式会社インフォメーション・ディベロプメント ■JR 東日本メカトロニクス株式会社 ■渋谷区商店会連合会 ■帝京短期大学 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 ■株式会社メディアドゥ （五十音順・敬称略） |
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社内SE/40代、50代活躍/基本定時退勤/月給30万円以上（前給考慮）/賞与実績3...
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インフラエンジニア◆フルリモートあり◆AWSなどクラウド案件豊富◆案件選択制◆賞与年...
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