【株式会社Crane&I】インフラエンジニア／前職給与保証＋最大150万円／プライム案件7割以上／案件選択制／リモート案件あり（正社員）

ポイント1★AWSが中心！案件のクラウド比率67％ ★前職年収＋最大150万円UPの実績あり ★手厚い福利厚生制度あり！

クラウドや上流工程に挑戦したい方はCrane&Iへ！
7割が大手企業のプライム案件。クラウド・上流比率も高水準。
案件選択制も採用し、希望に沿ったアサインを実現！

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案件は…クラウド67％・上流56％
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◎大手中心！プライム案件：約70％
◎AWS中心！クラウド案件：67％
◎詳細設計以上！上流フェーズ：56％

プライム案件が全体の7割以上。
クラウドや上流工程を目指す方にとって、
成長のチャンスが豊富な環境！

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やりたいことからキャリアを逆算
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◎案件選択制を採用
◎キャリアプラン／技術志向／勤務形態も考慮
◎「やりたいこと」を前提にキャリアを共創

やりたいこと、なりたい自分。
それに合わせた働き方を一緒に考え、
最適な案件を提案します。

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常時2万件以上の案件を保有
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◎案件保有数は常時20000件以上
◎新技術・トレンド領域の案件にも強い

営業力も抜群。多彩な案件があるので
あなたにフィット現場が見つかります。

ポイント2「AWSをやりたい」が、通じる会社。

前職では、金融機関向けのオンプレミス環境の構築を担当。技術そのものには手応えを感じていたものの、心のどこかで、「このままでいいのか？」という思いがくすぶっていて。世の中のクラウド化が進むなか、取り残されるような不安が日に日に大きくなっていったんです。

そんなときに出会ったのが、Crane＆I。面接で「AWSに挑戦したい」と伝えたとき、「すぐに挑める環境がありますよ」と返ってきたあの言葉が、今でも忘れられません。

入社後すぐ、希望していたAWS構築案件に参画。やりたいと言ったことが、本当に実現できる会社なんだと実感しました。現場で経験を重ねながら、気づけば1年目で係長、そして今は課長として、チームを率いる立場に。技術を深めるだけじゃなく、人を育てる難しさとやりがいも感じています。

ポイント3Fさんのキャリアステップ

クラウド領域への挑戦を実現。
入社後すぐにAWS案件に参画し、
技術と実績を積み重ねながら、
わずか2年で係長・課長へとスピード昇進！

STEP01｜オンプレからクラウドへ
前職で培ったインフラ経験を活かし、
クラウドへの挑戦を決意。
入社後すぐにAWS構築案件に参画し、
希望のキャリアをスタート。
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STEP02｜クラウド構築を実践
技術力と積極性を発揮し、
プロジェクトの中核メンバーに。
着実に成果を上げ、
周囲の信頼を得て早期昇進を果たす。
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STEP03｜係長⇒課長と昇進
1年目で係長、2年目で課長へ。
チームマネジメントにも挑戦しながら、
次のステップに向けて
資格取得にも取り組んでいる。

ポイント4取材担当者より

◆設立12年目を迎え、さらなる飛躍を続けている株式会社Crane&I。創業から業績は右肩上がりで着実な成長を遂げてきた同社。企業成長だけではなく社員が安心して業務に集中できる環境づくりに力を入れておりエンジニアの満足度が非常に高いと感じました。

ITはこれからの日本を牽引する重要な産業で市場はますますニーズが高まる分野。ベンチャー企業というフットワークの軽さを活かし、時代に合ったビジネスモデルに果敢に挑戦し続けています。

◆事業拡大に向けて、今回は未経験者・経験者の同時採用を実施。同社の採用において重視されているのは、「成長意欲」です。技術者として、ビジネスパーソンとして、会社を支える人材として、その目標は個々それぞれで構いません。挑戦する姿勢を持っている方であれば、自分の成長が会社の成長に直結するというダイナミズムを感じつつ、働くことを存分に楽しめるでしょう。