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正社員
【職務概要】
自社保有物件のメンテナンス業務をお任せします。
詳しくは下記のような業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■自社保有物件のBM／PM業務
■テナントリーシング
■自社保有遊休地の有効活用提案
■保有施設の修繕対応
■テナント折衝、修繕計画立案
（関連会社保有のゴルフ場含む）
■各種法定点検の指摘事項への対応
■防火防災管理統括、BCP対応
■外部協力業者の選定、折衝、価格交渉
■現場作業などの監督業務
■テナント誘致、入居～退去時の一連の対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県三木市志染町青山3丁目14番地の3 神戸電鉄粟生線「緑が丘」駅より神姫バス乗車「三木北高校前」バス停より徒歩で1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 交通費規定支給、退職金制度 ■勤務時間：9：00 ～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【完全週休二日制】年間休日124日 土曜、日曜、祝日 【長期休み有】GW、夏季休暇、年末年始【その他】産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 不動産管理経験者 本業種での業務経験 【尚可】 宅建士の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西村興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0521 兵庫県三木市志染町青山3-14-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： テナントリーシングを中心とした総合不動産業。 同社は昭和48年から三木市で宅地造成を行い、三木市の住宅の1/3程度を開発した地場デベロッパーです。 現在はテナントリーシング事業をメインに行っています。 ■今後の展望：現在、三木市に主軸を置きながら東京、大阪にも展開をしております。 現状に満足することなく、新規事業を進めて会社の更なる成長を目指しています。 <魅力ポイント> ・地元での業界での信用力のある会社ですが、停滞せず成長を意識しております。 ・残業等も少なく家庭との両立も実現でき、長期就業できる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishimura-kosan.jp/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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