正社員
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。
・人事制度
・就業規則
・労務管理
・人事異動
・人材育成
・研修 など
【魅力】
創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。
社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５－４ 日比谷線「茅場町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額344800円 賞与：年2回（6月・11月。初年度は考課期間の日割り） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 厚生年金基金、苗場保養所、会員制福利厚生倶楽部他、扶養手当、寮・社宅制度、退職金、確定拠出年金 ■勤務時間：8：50～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間112日・土曜 日曜 祝日・年末年始5日・その他(※土曜：年6から11日出勤 ※夏期休暇は有休)・有給休暇：入社直後10日（入社時期により日数は異なる） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験7年以上 ・5名以上のマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・メーカー、工場を持っている会社で人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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