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【株式会社綿半ホームエイド】【長野/山梨】調理スタッフ~調理学校卒歓迎(実務経験不問)/年間休日116日/支給賞与平均4.4カ月【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社綿半ホームエイド 求人更新日:2025年5月17日 求人ID:37890542
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【長野/山梨】調理スタッフ~調理学校卒歓迎(実務経験不問)/年間休日116日/支給賞与平均4.4カ月


~調理学校卒大歓迎/残業ゼロ推奨/長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開/自由にメニュー開発~
■業務概要:
綿半の豊富な食材を使い、和食や日本料理のメニュー開発・調理ができる「料理人」を探しています。
入社直後はご経験に合わせて調理業務をお任せしますが、ゆくゆくはメニュー開発をお任せします。
綿半で提供する料理のメニュー開発、調理・売り場管理、従業員への調理指導など販売は綿半店舗内で行います。

■具体的な業務内容:
綿半ではグロッサリー&レストラン=グロ-サラントを展開中です。店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。
※メニューは店舗にある食材や季節に合わせ自由に考えます。
※メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗に貴方が作成した商品が店舗に並びます。

■グローサラントとは:
グローサラントは、グロッサリーとレストランを合わせた造語で、主にスーパーで売られている食材を調理して、その場で食べられる飲食業態です。

■仕事のやりがい:
◎豊富な食材から自由にメニュー開発ができ、自慢の料理をお客様に届けられる喜びがあります。
◎調理・メニュー開発の経験をいかして、自分の作りたいものを作れる環境です。
◎店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができ、地域のお客様に喜んでいただけるやりがいが感じられます。

■社内の雰囲気:
「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。当社はチェーン展開でありながら、
一つとして同じ店舗はありません。その面白さをぜひ味わってください。

■当社について:
綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
長野県内の各店舗
住所:長野県内の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
山梨県内の各店舗
住所:山梨県内の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
綿半スーパーセンター店舗のうち、以下のグロ-サラント事業展開店舗が対象です。■長野県内…長池店・須坂店・稲里店・千曲店・塩尻店・上田店■山梨県内…万力店・八田店・富士河口湖店※車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,500円~378,000円

<月給>
251,500円~378,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年平均基本給の4.4ヵ月
■昇給:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月
家族手当:子8,000円・子以外配偶者5,000円/月
住宅手当:長野10,000~12,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より対象/確定拠出年金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当


<その他補足>
■役職手当
■従業員持株制度
■社員割引制度(社内運用プリペイドカード7%還元)
■企業主導型保育所
■結婚祝金(10万円)、出産祝い金(10万円/人)、育児短時間措置、育児支援制度
■転勤手当(転居伴う異動の際に支給)
■引越し手当(引越業者代を全額支給)
■家族手当(扶養家族数に応じて支給)
■居住地手当(世帯主12,000円~)
■単身赴任手当(月7万5千円~)
■健康診断(年1回)
■高速通勤手当(ETCカードを貸与)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

月9日または10日(シフト制)、年次有給休暇(初年度最大10日/有給消化率80%)、連休取得制度(年に1度以上、有給を5日以上連続で取得可) 、慶弔休暇 、赴任休暇 、産休・育休制度 、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・調理学校卒業
・日本料理や和食を、料亭や旅館等で調理/メニュー開発のご経験のある方
・店舗にある食材を見て、メニュー開発し、料理ができる方

■歓迎条件:
調理師・栄養士資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社綿半ホームエイド
所在地 〒381-0024
長野県長野市南長池205
事業内容 ■企業概要
長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。さらに店長と部門担当者そして、商品群別の仕入れ担当者(バイヤー)においてコンセンサスを繰り返し、お客様志向の品揃えに徹底してこだわるとともに、お客様のご質問や様々なご相談にも丁寧にお応えする商品知識や接客の向上にも常に力を入れています。

■事業状況
2016年度において、同社は、売上高887億円を達成しました。

■綿半グループとは
綿半グループの起源は、慶長3年(1598年)。今から400年の歴史をさかのぼることになります。綿商いから始まった同社ですが、現在は建設・内装業からホームセンター事業など、幅広く業務展開をされていらっしゃり、「総合サービス産業」を目指しています。
代表者 -
URL https://watahan.co.jp/holdings/
設立 年1977年1月
資本金 100百万円
売上 102,364百万円
従業員数 2,598名
平均年齢 34歳
主要取引先 -

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