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契約社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
＜週3在宅／未経験歓迎＞営業アシスタント◆年休122日／パーソルG／障がい者雇用特化の人材支援事業
【週３在宅／研修制度充実／土日祝休み／人材大手パーソルグループ・障害者雇用のリーディングカンパニー（障害者の転職支援数トップクラスdodaチャレンジのアシスタント）／働きやすい環境・社会貢献性◎】
障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、営業アシスタントをご担当頂きます。営業や事務のご経験をお持ちの方が数多く活躍しているポジションですので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
■担当業務詳細
法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）のアシスタントとして企業向けの採用活動支援をサポートいただきます
・各種調整業務：企業様との面接日程調整や、各種ご連絡など
・推薦業務：企業様に転職希望者を推薦する際に、システムよりレジュメ・推薦文などのアップロード作業を行っていただきます
■研修制度
ご入社後、座学の研修を経て、配属部署でのご勤務がスタートします。OJTで業務レクチャーもありますので未経験の方でもご安心ください。
■組織構成
マネージャー1名、メンバー8名 20代後半～40代前半まで広い年齢層の社員が活躍中です。
■キャリアパス
◇6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討致します
◇また将来的には業務の幅を広げて頂き、登用制度を利用して無期社員を目指して頂くことも可能です
■やりがい
◎業界トップクラス：当社は障がい者雇用支援業界でトップクラスのシェアを誇っており、更なる成長を目指しています
◎社会貢献性：「障がい者雇用を、成功させる」をスローガンに企業と障がい者の架け橋となります
■同社について
採用計画から採用後の定着支援までご支援できる「カバー領域の広さ」と、特例子会社として自社で障害者雇用を行ってきた当事者経験による「ノウハウの深さ」が特徴です。
（1）特例子会社リーディングカンパニーとしての豊富な障害者雇用経験
（2）ニーズの高い人材紹介分野で国内NO.1※の就職・転職支援サービスを展開
※2022年度厚生労働省「人材サービス総合サイト」
（3）雇用～活躍のあらゆるフェーズをご支援する障害者雇用コンサルティング
変更の範囲：会社が定める範囲の職種
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務上の必要性および成果・能力・意欲・適性を総合的に勘案し更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：契約開始直後の就業地域（転勤なし） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分 ※2024年2月に移転したばかりの新しいオフィスです ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 328万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ※上記年収は残業20時間・標準賞与（年2回）を含めた理論年収にて算出 ■昇給：年2回 （上期：4月～9月、下期：10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給 家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 （正社員のみ） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、職種別研修 ＜その他補足＞ 社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/30~1/3）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験（目安２年） ・メール処理経験 ・社内外の方と円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取りながら業務を進められる方 ■歓迎条件： ・個人顧客対応の経験 ・個人情報を扱った業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (1)受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス (3)雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,783名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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