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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【週4在宅】留学生の就職支援サービスのマーケ担当◆大学キャリアセンターへ自社サービス訴求/働き方◎
~自身の就活経験を活かして留学生の就職支援/週4リモート・フレックス制・残業20Hで働き方◎~
■業務内容:
自社採用サービスサイト「Global Leader navi」の会員獲得をお任せします。全国の大学キャリアセンターと連携を取り、大学での自社サービス周知協力をいただけるよう関係性を構築していただきます。各大学での就職ガイダンスの獲得などご提案いただきながら、大学にとって「留学生就職の相談窓口」として認識いただけることを期待します。
■キャリアパス:
将来的には部署内での別ポジションへの異動も視野に入れ、会員である留学生とのコミュニケーションやイベント動員など、一部学生支援チームの業務も兼任でご経験いただきます。目標達成意識を持ち、マルチタスクで物事を進めていくことが得意な方、その分野のスキルを伸ばしたい方にマッチした業務です。
※グローバル人材の採用支援ですが、業務で語学を使用する機会はほぼありません。
■魅力:
既存の手法に捉われず常に新しいことを企画し、スピード感をもって実行に移すことができます。同じグループメンバーと綿密に連携・状況共有をしながら「チームプレイ」で業務を進めていきます。学生のため、企業のため、社会のために広く貢献できる業務です。
■入社後の流れ:
先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐは先輩と一緒にイベントの企画・運営を行っていただきます。スキルや経験に応じて、1年程度での1人立ちを想定しております。
■組織構成:
マネージャー1名(40代女性)、メンバー4名(30代女性1名、20代女性3名)、アシスタント3名が所属しております。
■働き方:
◎週4日リモート
◎平均残業時間20H
◎マンスリーフレックス制導入
■当社について:
日本に留学している外国人留学生の新卒採用支援を中心に、中途採用、アルバイト採用、研修企画、インターンシップ支援等、「グローバル人材」に特化した採用支援を行っています。
「Global Leader navi」という就職情報提供のためのナビサイトを運営し、会員となるグローバル人材に対し様々な情報提供やイベントを実施しています。設立10年を超え、小規模ながら安定した売上を上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル4F 勤務地最寄駅:水天宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■地下鉄半蔵門線 水天宮前駅3番出口徒歩1分 ■テレワーク勤務可能(週1日出社必須/曜日不問) <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,869,992円~3,777,192円 固定残業手当/月:77,500円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮し決定 ・年2回の評価により昇給昇格の機会あり ・業績に応じ、年度末に業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・バースデイ休暇 ・産休/育休制度(取得実績あり) ・時短勤務制度(利用実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝休み ・バースデイ休暇 ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇 ※ただし3月~5月の新卒採用繁忙期/7月~10月の新卒採用準備期に土日出社の可能性あり(代休100%取得可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・プレゼンテーション等、人前で話すことに抵抗のない方 ・全国出張が可能な方(定期出張なし、年1~3回程度※時期や期間は自身でコントロール可能) ■歓迎条件: ・法人営業経験のある方 ・企業人事、人材サービス業界経験など新卒採用基礎知識のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベイングローバル |
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所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル4F |
事業内容 | ■事業概要: グローバル人材採用支援事業。次世代リーダーと企業をつなぐ就職サイト「Global Leader」を媒介として、大手企業、外資系企業を中心に就職フェア、会社説明会など、グローバルな人材採用支援事業を展開しています。 ■事業詳細: ・国内にいる外国人学生と海外にいる日本人学生の採用支援事業 ・サイト「Global Leader」の運営 ・外国人留学生向け就職フェア(合同企業説明会)の開催 ・企業とタイアップでの説明会の開催 ■特長・ミッション: 企業の事業展開が地域・国境を越えて世界規模に広がる現在、企業にとってクライアントニーズに応える多様な戦略と、それを実行する人材の採用・育成が大きな課題となっています。 そして人材確保もボーダーレス時代へと突入した今、国際的な大手企業は「採用手法」「入社後の人事制度整備」など、採用にも定着化が見えてきています。同社は、すでにグローバル展開をしている企業から、これからグローバル進出を狙う企業、そして組織のダイバーシティを求める企業まで、グローバル化の加速・地盤固めをサポートすることをミッションとしています。グローバル競争を勝ち抜くための、国籍・人種を問わない優秀な人材の確保へ向けてこれからも尽力していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.veinglobal.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 8百万円 |
売上 | 140百万円 |
従業員数 | 22名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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