正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【さいたま市】社内SE/プロジェクトマネージャー◇土日祝休み◇東証上場/和装業界の有名大手企業
◇◆基幹システムのリニューアルをお任せ/和装・ウェディング事業など展開/設立以来22年間連続、黒字経営/スタンダード上場/土日祝休◆◇
■職務概要
基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます。
開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます。システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です。
■入社後の業務の流れ
基幹システムのリニューアルを推進していただきます。
並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。
■組織構成
IT環境を管理&推進する部署において、和装基幹システムの開発を受け持つ課への配属となります。
部署全体では10名ですが、その中でも今回の配属先の組織構成は下記です。
・部長(50代)
・PM(このポジションの採用となります)
・リーダー(30代男性)
・メンバー(20代女性)
まずは現行メンバーから業務を引き継ぎ、推進していただきます。
そしていずれは課長として開発全体をお任せすることを考えています。
業務上の疑問や課題は何でも相談できるメンバーがおり、安心して業務を進められる環境です。
■仕事の魅力
「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、より使いやすいシステムに刷新し、ITの観点から同社の事業発展を加速させる立ち位置で活躍できます。
裁量が大きい環境で、根本的な変革に携わることができます。
■当社について
和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える。コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 勤務地最寄駅:JR川越線/日進駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 706万円~968万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:89,000円~140,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 589,000円~806,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定:年1回 ■その他、スキル経験に寄り役職者で受入の場合は役職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※自転車、バイク・マイカー通勤可 住宅手当:入社に伴い転居を伴う場合のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年1ヶ月以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、教育研修プログラム ■キャリアチェンジ制度 <その他補足> ■各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金) ■社員割引(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能) ■ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能) ■持株会制度 ■着付け教室無料受講可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 平日5日が基本です 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・プロジェクト管理の経験 【歓迎要件】 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験 ・プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダーの経験 ・設計書やプログラムのレビューア経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社一蔵 |
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所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
事業内容 | ~日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』~ ■事業概要: ・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗(内、加盟店25店舗) ・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営 ■事業詳細: 以下の事業を展開しています。 (1)和装事業…大きく分けて、3つ(呉服振袖販売、振袖レンタル、教室運営)の事業を展開しています。 ・きもの販売…振袖を中心としたきものの企画開発、販売を行っています。呉服全般を取扱う「一蔵」、カジュアル専門店「銀座いち利」、振袖専門店、着方教室「いち瑠」を展開し、その独自性から業界内、顧客からの高い支持を得ています。 ・振袖レンタル…振袖レンタル店「オンディーヌ」を展開。成人式の振袖や卒業式の袴のレンタルサービスを実施。着付からヘアメイク、前撮り写真の撮影などを、トータルに行います。直営店以外に、フランチャイズ展開も行っています。 ・教室運営…より多くの方にきものを楽しんでもらうため、きもの教室を運営しています。受講料金を500円で行うなどきものの普及を目指して取り組んでいます。 (2)ウエディング事業…結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」を経営。イギリスの教会で実際に使用されていたステンドグラスやパイプオルガン、調度品などを移設。館内設備にこだわっているだけではなく、提供される料理・装花・写真撮影など、すべて自社スタッフが担当し、多くの顧客から高い評価を得ています。 |
代表者 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
URL | http://www.ichikura.jp/ |
設立 | 年1991年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 19,747百万円 |
従業員数 | 726名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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