【NCD株式会社】【ポジションサーチ／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件8割／創業57年老舗独立系Sier【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【ポジションサーチ／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件8割／創業57年老舗独立系Sier


～リモート可／残業月15.6h／有給取得率87%／離職率5.3%／オンライン面接で完結／所定労働時間7時間45分～～

※ご経験やご志向性に応じて、適正なポジションで選考に進んでいただきます。

◆インフラ運用・保守エンジニア
・NW運用業務（ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等）
・NW監視業務（監視サーバを用いた死活、性能、syslog監視等）
・NW管理業務（資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告）
・NW機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・NW設計／構築及び関連業務対応(要件定義、設計、パラメータシート作成、設計担当との連携含む等

◆インフラ構築エンジニア
・インフラ要件定義・設計・構築
・ネットワーク（クラウド、各種ルータ設定）設計および設定、サーバ（Windows、Linux系）構築
・監視設計および設定、セキュリティ構築

◆インフラ運用支援担当
・Azure関連の各種クラウドサービスの導入～運用、ベンダ問合せ／調整、インシデント管理
・社給デバイス（PC、モバイル機器）の問合せ運用、ベンダ問合せ／調整、インシデント管理
・基幹システム（ID・フォルダ管理）障害の一次切り分け及び定常作業

■アサイン体制
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。

■魅力ポイント：
【企業の魅力】
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

【働きやすさが魅力】
・離職率5.3%
・平均有給取得率：87.0%
└オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
キャリアアップ支援

■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】