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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【東京】エンジニア特化研修の法人提案営業/ハイブリッドワーク可/残業時間ゼロでWLB充実
■職務内容:
IT企業の課題解決や若手エンジニアのスキルアップを支援する「エンジニア研修の提案セールス」ポジションの募集となります。新企画立案から顧客への提案・研修の運営管理までワンストップで対応いたします。大手事業会社・SIerから中小・ベンチャーまで、エンジニアを抱えるすべてのIT企業がターゲット顧客となります。
◇提案内容:
新卒・未経験エンジニアに特化した研修サービスを提案いただきます。
・プログラミング研修サービス(Java・C#・PHP・Python等)
・インフラ・クラウド研修サービス(オンプレミス・AWS・コンテナ等)
・顧客のご要望に合わせたオーダーメイド研修
◇これまでの研修実績:
・ソフトバンク
・インターネットイニシアティブ
・ウィルオブ・ワーク
・アルティウスリンク
・ソニーペイメントサービス
・他大手企業も多数あります(敬称略・一部抜粋)
■入社後の流れ:
OJTを通してサポートしていきます。
・ITCOLLEGEという私たちのサービスの方向性/特長などをお伝え
・私たちの提案スタイルに馴染むサポート(商談同席や模擬営業練習など)
・引き継いだ既存顧客へのリピート提案活動(クロスセル/アップセル)
・自身で受付/開拓した新規顧客への提案活動
・研修中の担当企業への情報連携/コミュニケーション
■業務詳細:
・新規顧客開拓=売上全体の3割程度
L テレアポ、DM営業などアウトバウンド(新規全体の3~4割)
L Web経由のリードに対する提案(新規全体の6~7割)
・既存顧客へのリピート営業=売上全体の7割程度
・研修中の担当企業への情報連携/コミュニケーション
・研修の運営管理
・自社講師の定期的なサポート
・契約中案件の保全/管理 など
提案セールスとしての本業に慣れたら、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・顧客ニーズ/時代に合う研修コースの企画立案
・講師と協力し大規模オーダーメイド研修の企画提案
・自社講師の定期的サポート
・顧客開拓戦略の計画立案/実行
・講師採用の戦略立案/面談対応 など
■組織構成:
事業部全体で20名程(担当役員1名・営業5名・講師17名)
※部署の方針で生産性を大切にしているため原則残業0です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ITCOLLEGEオフィス 住所:中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社研修会場 住所:東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 勤務地最寄駅:メトロ半蔵門線線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッドワーク可(年間通して最大週2日のリモート) ※徒歩圏内にオフィス3拠点あり <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 444万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給は年齢によって決定し、30歳以降変動 ※基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:88,486円~121,351円 固定残業手当/月:43,514円~48,649円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度想定年収はご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与:人事評価優秀者※最大30~40万円/年 ■固定手当内訳:職能手当 88,486~121,351円 ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給) 住宅手当:引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給) ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 <その他補足> ・給与改定 年1回(4月)・賞与 年2回(7月・12月) ・特別賞与 年2回(7月・12月/人事評価優秀者) ・通勤交通費支給(5万円/月) ・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ・残業手当(みなし残業20時間を超過した場合) ・役職手当(マネージャー以上) ・引っ越し手当・子供手当 ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル制度(入社1名あたり最大100万円) ・サークル支援制度(メンバー1名あたり1,000円/月) ・副業可等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(復帰実績あり)、子供の看護休暇、介護休暇 ※男性社員の15日以上の育休取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業のご経験3~5年程(尚可:IT業界経験) ※IT業務知識は浅くとも、入社後の継続的なOJT・キャッチアップでフォロー予定です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾーム |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F |
事業内容 | 株式会社リゾームは、社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション:『Ideas beyond the best imagination.』: 「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。 「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」 「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」 もしそんな想いがあれば、 「+1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか? 事業内容: ●システム開発事業 モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。 ●エンジニア教育事業 首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。 |
代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
URL | https://www.rhizo-me.com/ |
設立 | 年2001年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,220百万円 |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
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