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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【フルリモート】PL/PM◆クラウドネイティブなWebアプリ開発を推進◆フルフレックス/年休120日
~OSS(オープンソースソフトウェア)を使ったSI事業から創業/プレイングマネージャーやPLからPMへステップアップしたい方、PMとして専任したい方、フルスタックに経験を積んでいきたい方、大歓迎です!~
■業務概要:
WEBアプリケーション開発、オープンソースを利用した開発や構築、データ分析基盤構築、APIマネジメント、Web3案件など幅広い領域での業務となります。
案件により要件定義からテストまで実施するプロジェクトや、新しい技術領域にチャレンジするPoC案件などあり、それらプロジェクトを推進するPL/PMを募集いたします。
経験が浅い方でも、今後のキャリアプランにおいてフルスタックに経験を積んでいきたいという方もぜひご応募ください。
※案件規模は小規模~中規模(100人月未満)、Java, C#などオブジェクト指向言語を用いた、クラウドサービス上での開発が主な案件となります。
※マネジメント業務と設計などのプレイングを兼ねられる方、プロジェクトリーダ―からプロジェクトマネジメントへのステップアップをお考えの方、プロジェクトマネージャーとして専任されたい方など大歓迎です。
■主な業務内容:
・お客様への提案および見積作成やプリセールス支援
・プロジェクトマネージメント全般(要件管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理ほか)
・お客様との打ち合わせ、折衝、調整
※原則、社内での業務となり客先常駐での業務はありません。
■プロジェクト例:
・AzureでのマイクロサービスによるWebアプリケーション開発
・AWSでのETLやBI、データレイクなどによるビッグデータ分析基盤構築
・オープンソースを利用した構成管理システムの開発構築
・AWSでの機械学習モデル実行基盤の開発構築
・APIエコノミーシステムのコンサルティングおよび開発
・NFT販売サイトのPoC開発
■働き方:
・エンジニアの完全フルリモート環境
・コアタイムなしのフレックス制度
・残業は11.2時間
・評価制度も整備。年収の上り幅は青天井です
・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務場所の限定はない |
交通 | <勤務地補足> 在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。(全社的には週1日程度の出社が目安) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,053,564円~6,399,996円 固定残業手当/月:78,870円~133,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ※給与は前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東IT健康保険組合加入 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、Eラーニング「Udemy」見放題 <その他補足> ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度) ■リモートワーク手当(月5,000円) ■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入) ■社員表彰制度(SIOS Value Award) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日) 有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ ウォーターフォール型の開発プロセスにて、要件定義からテストまでの実施経験(5年以上) ・JavaもしくはC#などオブジェクト指向?語でのWebアプリケーション開発経験(3年以上) ・PL/PM経験(2年以上) ・Webシステム、アプリケーションの開発経験(5年以上) ・クラウドプラットフォームでの開発および構築経験 ・お客様への提案・見積作成経験 ・未経験領域のキャッチアップ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
事業内容 | ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 |
代表者 | 代表取締役社長:喜多 伸夫 |
URL | https://www.sios.com/ |
設立 | 年2017年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 15,725百万円 |
従業員数 | 487名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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