【協栄産業株式会社】【東京:在宅50％】商事法務（取締役会運営・社内規定の制定/管理）上場企業／フレックス・年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【東京:在宅50％】商事法務（取締役会運営・社内規定の制定/管理）上場企業／フレックス・年休123日


～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率80%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～

■仕事の内容：
当社の法務担当として、取締役会事務局の運営や社内諸規則の制定・改廃・管理をメインにご担当いただきます。当社としての今後の法務需要の拡大を踏まえて募集いたします。パフォーマンス次第では、早期に幅広く経験を積ことができる環境です。

■業務詳細：
・取締役会事務局の運営(3割)
・社内諸規則の制定・改廃・管理（2割）
・法的問題に関する対応・契約書レビュー
・新規事業立上げに関する法的サポート
・顧問弁護士との連携
・知的財産権管理（特許・商標）
・従業員持株会の窓口業務

■就業環境：
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率80%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。
教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。

■当社に関して：
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】