正社員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | ※書類応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須 【必須要件】 ■国内外の報酬関連等の人事制度企画提案経験（目安3年以上） ■人事関連法規の知識（労働法、組合関係、安全衛生など） ■給与、社会保険、税金に関する知識 ■ビジネス英語を利用した業務経験（特に読み・書き） 【歓迎要件】▼グローバルに展開しているメーカーでの人事制度企画経験 ▼役員報酬企画提案経験 ▼その他の処遇面に関わる人事制度（就業制度/旅費制度/転勤者支援制度/退職金制度/各種福利厚生制度など）の企画提案経験 ▼グローバルレベルのプロジェクト従事経験 または 1年以上の海外駐在経験 ▼他部門との協働経験 ▼コーポレートガバナンスに関する知識 ▼企業会計や簿記の一般的な知識（資格取得は不問） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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