正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
増員のため。
同社では会社規模拡大の為、新卒・中途採用の採用目標を高く掲げております。
その採用目標達成に向け新卒採用担当を募集しております。
＜年間採用目標＞
新卒（26卒）採用：20名
中途採用：50名
【職務内容】
■採用全体
・人材戦略立案
・求人管理
■中途採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（書類選考、面接日程調整）
・面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案補助
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）補助
・面接
・入社までの一連のフォロー
【組織構成】
管理部 6名
部長：1名
労務：2名
採用：3名
【魅力】
・リモートワーク有/手当あり
月の営業日数×0.6以上の日数をリモートをしていた場合、
リモート手当：3,000円が支給される
・副業OK
業務に支障をきたさない範囲の副業が基本となりますが、副業の内容に制限はありません。
・関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
協会けんぽに比べて保険料が安いのと、保養所や有名テーマパーク、人気レストランのコース料理などがお得に利用できるのが特徴
・住宅手当有
本社（中目黒）から半径3km圏内に自分名義で家を借りている場合、月30,000円支給
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年程度の中途採用経験 【歓迎要件】 ■2年程度の新卒採用経験（20名以上規模） ■新規開拓営業の経験 ■マネジメント経験 ■人の成長に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
