【株式会社メディカルコンサルティング】医師専門人材コーディネーター／未経験歓迎／完全週休2日／年間休日120日／高インセンティブ／随時昇給／研修充実（正社員）

.:｡+ﾟ医療機関の経営を支え、医師のキャリア形成をサポートするお仕事.:｡+ﾟ
新規開拓から既存顧客対応、求職者とのマッチングまでを担い、医療業界に貢献

‥◆具体的なお仕事内容◆‥

◆医療機関への営業活動（50%）
　- 新規開拓＆既存顧客対応：病院やクリニックを訪問し、採用ニーズをヒアリング
　- 最適な採用プランの提案：医療機関の課題に合わせた解決策を提示

◆求職者対応（30%）
　- 求職者との面談：希望条件やキャリアプランをヒアリング
　- 最適な求人の紹介：条件に合う医療機関を提案し、選考をサポート

◆事務処理業務（20%）
　- 進捗管理＆レポート作成：営業活動のデータ管理
　- 面接調整＆契約手続き：スムーズな採用を支援

‥◆私たちの強み◆‥

◆自由診療・美容医療に強み
美容外科や自由診療の分野でシェアを拡大中！
医師とクリニックをつなぎ、最適なマッチングを実現しています。

◆業界の成長性 × 安定した基盤
医療機関の人材不足を支えるニーズは拡大中。
将来性の高い業界で、長く活躍できる環境です。

「医療業界に貢献したい」
「人と話すのが好き」
「専門知識を学びつつキャリアUPしたい」
そんなあなたをお待ちしています！

【営業スタイル】
営業スタイルは、とにかく電話営業や訪問営業ではなく、これまで積み上げてきたデータを活用した戦略的アプローチを重視。マーケティングや営業事務と連携し、誰でも成果を出せる仕組みを整えています。

【扱う商材】
私たちが提供するのは、医療機関向けの人材紹介サービスおよび経営コンサルティングです。特に、自由診療の美容医療領域に強みを持ち、医師の転職支援やクリニックの採用サポートを行っています。医療機関の採用ニーズを的確に把握し、最適なマッチングを実現。さらに、経営コンサルティングとして、M&A支援・各種事務代行業務、開業サポートも提供しています。

【三人四脚で営業を最大化！圧倒的なサポート体制】
＼強力な営業チーム「三人四脚」で成果を残せる環境を実現／
営業職を最大限サポートするロジカルチーム体制で
圧倒的な成果を生み出す仕組みを構築。

●ロードマップや数値分析を駆使し、営業マンを牽引する事業部長
└ポジティブな姿勢で全体をリードする頼れる存在です。
●営業活動をデータ分析し、最適なフィードバックを提供するマーケティング課
└セールス支援も行い、成果につなげます
●スケジュール管理や資料作成を担う営業管理事務
└営業が商談に集中できる環境を整備

単価が高い業界だからこそ、ムダな電話営業や訪問営業は一切なし！
これまでのデータ・成功事例から「再現性のある営業」で、
経験問わず活躍できるフィールドが整っています。

【誰でも年収4桁・圧倒的に成長できる環境】
「とにかく数をこなせ」「気合いでアポを取れ」
——そんな時代遅れの根性論を私たちは一切評価しません。
大切なのは「再現性のある営業スキル」を身につけ、確実に成果を出すこと。
そのために、論理的な営業戦略とデータ活用を徹底し、
未経験からでも成果を出せる環境を整えています。

さらに、高単価な商材×明確な評価制度により、
努力がダイレクトに収入へ反映。
最短1年で年収4桁を達成した社員も多数在籍しています。

入社後は医療知識や営業ノウハウを学ぶ研修を実施。
経験がなくても、戦略的に行動できるよう
徹底サポートする体制であり、圧倒的に成長できる環境です。

「努力した分だけ収入を上げたい」
「市場価値の高い営業スキルを身につけたい」
——そんなあなたに、最高の舞台を用意しています。

【1日の仕事の流れ】
1日の業務フロー
10:00　出社・メールチェック：面接調整や求人要件の確認なども対応
11:00　新規営業・既存顧客対応：訪問・オンラインでニーズをヒアリング
12:00　ランチ休憩：仲間と食事を楽しんだり、休憩は自由
13:00　面談・マッチング：求職者と面談し、希望条件をヒアリング
15:00　面接調整・進捗管理：医療機関と求職者の面接スケジュールを調整
17:00　事務作業・日報作成：営業活動の振り返りやレポート作成
19:00　退社：メリハリをつけて働ける環境

【身につくスキル・キャリアパス】
◆身に付くスキル
・医療機関の経営・採用支援に関する知識
・ヒアリング力・提案力・交渉力
・データ分析を活用したロジカルな営業手法
・コンサルティングスキル

‥◆具体的には◆‥
▶営業力・提案力が磨ける！
医療業界の採用ニーズを深く理解し、
最適な人材を提案するスキルが身に付きます。
交渉力・ヒアリング力も向上し、
どんな業界でも活かせる営業力が養われます。

▶人材コンサルタントとしての成長！
求職者のキャリア相談に乗り、
最適なマッチングを行うことで、
コンサルティング力がアップ。
キャリアアドバイザーとしての専門性を高められます。

【入社後の成長サポート】
＊＊未経験でも安心してスタートできる“充実した研修制度”を用意＊＊
▼導入研修（座学・OJT）
医療業界の基礎知識や営業スキルを学びながら、
実際の業務を通じて仕事の流れを習得。
医療機関の担当者とのコミュニケーションにも徐々に慣れていきます。

▼独り立ち（3ヶ月目安）
個人目標を持ち、医師採用の営業担当として本格的に活躍。
先輩や同僚と積極的に情報共有できる環境なので、
困ったときもスグに相談できます。

▼キャリアアップ
経験を積んだ後は、より多くのクライアントへ
価値を提供するコンサルタントへ。
さらに、ユニットリーダーとしてチームマネジメントにも挑戦可能です。