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【ダイハツ工業株式会社】【大阪・池田】自動車油剤の先行開発および適合技術開発◆軽自動車国内トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイハツ工業株式会社 求人更新日:2025年6月6日 求人ID:37909412
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【大阪・池田】自動車油剤の先行開発および適合技術開発◆軽自動車国内トップクラス


■業務内容:
ユニットの性能(燃費や耐久性)向上を担保できる潤滑油(エンジンオイル、トランスミッションフルード、ギヤオイルなど)の開発・導入・ユニット適合、また電動化やカーボンニュートラル社会への対応を見据えた次世代燃料技術の開発などをお任せします。

■職務詳細:
・各種油剤の性能仕様策定およびオイルメーカー、化学メーカーとの技術調整・折衝
・車両ユニットの耐久性や信頼性に基づく油剤の適合評価
・ハイブリッド車(HEV)や電気自動車(BEV)向け新規油剤の適合開発およびカーボンニュートラル対応燃料(アルコール燃料など)の適合推進
・不具合発生時の要因分析および改善策の提案・実行
・国内外の燃料規格や市場動向の把握および技術情報の製品開発への適用

■仕事の進め方:
車両ユニットの性能実現のため、オイルメーカーや化学メーカーと社内の設計部隊とのハブとなって、理想的な油剤の開発・導入・適合を進めます。

■入社後のキャリアパス:
入社後は、油剤や材料技術に関する専門性を深めながら、次世代車両や新燃料対応プロジェクトをリードすることを期待しております。
また、国内外の燃料規格や技術動向を的確に把握し、グローバルな視野で開発を進める役割を担うことで、技術者としてさらなる成長が可能です。
これらの経験を通じ、専門性を磨くと同時に応用力やチームマネジメント力を高め、キャリアの幅を広げることができます。

■仕事のやりがい、魅力:
・小型モビリティに特化したダイハツならではの油剤・材料技術の開発に携われる、専門性の高いポジションです
・新しい油剤や燃料が車両性能や耐久性に与える影響を実車車両・ユニットで評価し、最適な組み合わせを見出す工程に技術者としてのやりがいがあります
・電動化やカーボンニュートラル対応など、自動車業界の構造変革の最前線で新技術の開発に貢献できます
・国内外の業界団体活動に参画し、油剤の規格制定や市場品質の向上といった業界全体への貢献も実感できます
・自分のアイデアを積極的に取り入れられる風土があり、創造性を発揮しながら材料開発に挑戦できます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
池田本社工場 第1地区
住所:大阪府池田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,600円~375,000円

<月給>
199,600円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7、12月)
■年収例:大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(既婚・子供1人)/640万円
・35歳(既婚・子供2人)/720万円
■諸手当:時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■自宅~勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
家族手当:■世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等)
寮社宅:■独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
 


<その他補足>
■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設:独身寮、診療所、保養所など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏期、年末年始連休の大型連休あり、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日)、育児・介護休職、子の看護休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・油剤に関連する何かしらの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車関連の油剤開発、または適合評価の実務経験
・電動化やカーボンニュートラル対応技術に関する知識
・チームやプロジェクトをリードしたマネジメント経験をお持ちの方
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイハツ工業株式会社
所在地 〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1
事業内容 ■概要:
<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。
代表者 代表取締役社長 井上 雅宏
URL http://www.daihatsu.co.jp/
設立 年1907年3月
資本金 28,404百万円
売上 -
従業員数 12,470名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
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