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正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【リモート可】デジタルマーケティング(マネジメント)◆自社メディアとして自由度の高い施策を展開
◆◇デジタルマーケティングとして幅広く業務に従事/週2日の選択型リモート勤務可/平均残業月20H程度/若手活躍の急成長ベンチャー/社内制度充実で安心して働ける環境◆◇
当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を」をミッションに、デジタルメディア事業を中心に事業を展開しています。
今回募集を行うデジタルマーケティング(マネジメント)は、当社の成長をさらに加速させるための重要なポジションです。ユーザーインサイトをもとに、メディア事業のグロース戦略を立案し、実行することで、ユーザーの課題解決をサポートします。自由度の高い環境で、自らのアイデアを実現できるチャレンジングな役割です。
■主な業務内容:
・担当メディアのグロース戦略立案・推進
・4~5名のチームマネジメント(KGI・KPIの設計・運用)
・営業と連携したパートナー企業への提案
・メディアから派生したプロダクトの開発・マーケティング
・事業部横断の課題解決(例:育成、新戦術開発など)
■組織体制:
当社のマーケティング部門は、ユーザーインサイトに基づく戦略立案から具体的な施策実行まで一貫して担当する体制が整っています。各チームは4~5名で構成されており、チームリーダーがメンバーの成長をサポートしながら、自由な発想で施策を推進しています。裁量が大きく、自己成長を実感できる環境です。
■業務の魅力:
・自社メディアだからこそ自由度の高い施策を試すことができる環境があります。(月額広告費はチームごと月1~2億程度)
成果報酬モデルのため、ユーザー・広告主にとって価値ある施策であれば、予算やクライアント担当者のバイアスに縛られることなく、自由な発想でやりたいことにチャレンジできます。
・縦割りや分業により、プロジェクトの一部分しか担当できない環境とは異なり、キュービックのマーケターは、事業戦略立案、メディアのUX改善、プロダクト開発、営業と連携した営業戦略や戦術立案など、「上流」の戦略設計から「下流」の具体的な施策実行まで、一連で任せられる環境があります。
変更の範囲:事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 「いつでも五暇」対象外 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,900円~620,000円 その他固定手当/月:66,900円 固定残業手当/月:178,000円~181,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 634,800円~867,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳:職種手当36,900円+地域手当30,000円 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年2回) ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限35,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:近接住宅手当:月1万~3万円(支給条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ■子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ■勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ■確定拠出年金 ■紹介報酬制度 ■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ■いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ■ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始 ■年次有給休暇※時間単位取得可能 ■慶弔休暇※支給条件あり ■ライフサポート休暇(5日) ■妊活支援のための特別休暇(支給条件あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Web広告での新規顧客獲得のご経験2年以上 ※代理店、事業会社問わず ・3名以上のマネジメント経験1年以上 ■歓迎条件: ・プロダクト開発に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キュービック |
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所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F |
事業内容 | 【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業 【代表プロフィール】 1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師 【働きがい認定企業】 2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年(2018-2021年度)連続ランクイン。 |
代表者 | 上村 優介 |
URL | https://cuebic.co.jp/ |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 31百万円 |
売上 | 7000百万円 |
従業員数 | 484名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ◇株式会社QTnet ◇株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◇株式会社オリエントコーポレーション ◇ソフトバンク株式会社 ◇NECキャピタルソリューション株式会社 株式会社アプラス |
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