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正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【リモート可】Webマーケター(広告運用/スペシャリスト)◆プロ人材が集まるチーム体制
◆◇GooglePartnersに認定企業/中途入社比率44%/週2日の選択型リモート勤務可/代理店・事業会社出身の経験豊富なマーケター多数/デザイナーやエンジニア、編集部門などを内製化◆◇
当社のWebマーケター(広告運用/スペシャリスト)として、自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用(リスティングやディスプレイ広告など)やサイト改善をお任せします。
ご経験やスキルによってはメディアのみならず、新規プロダクトやM&A先の事業のマーケティングをお任せすることもあります。
■主な業務内容:
・月広告費1~2億程度の各広告媒体の出稿/効果改善
・CVR改善を目的としたサイト改善
┗AIを活用した効果改善などの検証含む
・施策実施後のデータ解析/効果検証
・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション
・マーケット調査、競合調査 等
※お任せする範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定とさせていただきます。
※扱う媒体の幅:Google広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数
■業務の魅力:
・月額の広告費もチームごとに平均1~2億程度の規模感、かつ施策の裁量が自社内にあるため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。
・成果報酬型のCVメディアビジネスだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結するため、利益率の決まっているクライアントワークでは推奨されないインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑む)に徹底的にこだわることが可能です。
・広告運用以外にもデジタルマーケ全般的に施策の幅を広げる・BIツールなども活用したデータ構築・AIも活用した新戦術開発など、メディアの事業以外も含めて様々な挑戦機会があります。R&Dというスペシャリストが集まる部署もあるため、同じような立場のマーケターと共に進めていくことができます。
■GooglePartnersに認定されました:
(https://cuebic.co.jp/post-14299/)
上位3%の企業しか得ることの出来ない貴重な称号をいただきました。
変更の範囲:事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 「いつでも五暇」対象外 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,600円~517,800円 その他固定手当/月:52,100円 固定残業手当/月:130,300円~182,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~752,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳:職種手当22,100円+地域手当30,000円 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年1回) ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限35,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:近接住宅手当:月1万~3万円(支給条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ■子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ■勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ■確定拠出年金 ■紹介報酬制度 ■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ■いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ■ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始 ■年次有給休暇※時間単位取得可能 ■慶弔休暇※支給条件あり ■ライフサポート休暇(5日) ■妊活支援のための特別休暇(支給条件あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Web広告運用2年以上 (リスティング/ディスプレイ/SNS広告いずれか) or ・デジタルマーケティング2年以上 (特にCV領域・獲得領域) ※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎 ■歓迎条件: ・当社事業領域でのご経験 (商材の商品知識や業界知識などがあると望ましい) ・アナリティクスなど、分析・管理ツールの実務経験 ・LPやサイトのCVR改善経験 ・メンバー育成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キュービック |
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所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F |
事業内容 | 【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業 【代表プロフィール】 1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師 【働きがい認定企業】 2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年(2018-2021年度)連続ランクイン。 |
代表者 | 上村 優介 |
URL | https://cuebic.co.jp/ |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 31百万円 |
売上 | 7000百万円 |
従業員数 | 484名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ◇株式会社QTnet ◇株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◇株式会社オリエントコーポレーション ◇ソフトバンク株式会社 ◇NECキャピタルソリューション株式会社 株式会社アプラス |
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