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【株式会社TAPP】【品川・データマネジメントチーム※ビジネスアナリスト】不動産×webマーケ・在宅・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TAPP 求人更新日:2025年4月14日 求人ID:37910289
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【品川・データマネジメントチーム※ビジネスアナリスト】不動産×webマーケ・在宅・フレックス


【インハウス◎フレックス・年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出】

データエンジニアやマーケターと協働し、データ基盤の整備から高度な分析までリードできる方を歓迎します。現在TAPPでは自社開発&内製のシステムでデータを一元管理しており?、マーケティングオートメーションやAI分析も取り入れてさらなる効率化・精緻化を図っていきます?。分析結果を基にした戦略提案や経営陣へのレポーティングなど、経営に直結するやりがいも感じられるポジションです。

◎仕事内容:
■マーケティングデータ基盤の構築管理
マーケティング関連の各種データソース(Webアクセス解析、広告配信結果、CRM(Salesforce)データ、営業成約データ等)を統合し、一元的に分析できるデータマートを構築・管理する。データクレンジングやETL処理を行い、正確かつ利活用しやすい状態に整備。社内のデータエンジニア(マーケティング部所属のシステム担当者)とも連携。

■KPIダッシュボード・レポート作成
マーケティングファネルの各段階(例:広告クリック率、LP転換率、セミナー予約率、来場率、商談化率、成約率)に関するKPIを設定し?、BIツールやダッシュボードで可視化。異常値検知やトレンド分析を通じて課題を発見し、関係部門へアラートを上げる。

■データ分析とインサイト抽出
蓄積データに対して統計分析や機械学習による高度分析を行い、マーケティング戦略に役立つ示唆を導く。

■戦略提案
データ分析から得た知見をレポートやプレゼン資料にまとめ、マーケティング部長や経営陣に提案する。

■働き方
・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。
・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる
・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能

■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中。
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、最速で評価される風土により、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

■現在の運用広告媒体:
Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):434,200円~742,200円
固定残業手当/月:151,500円~258,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
585,700円~1,001,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生欄に補足あり
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


<その他補足>
■住宅手当補足:最大4万円(支社により異なる)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■事業会社またはコンサルファーム等でのデータアナリスト/データサイエンティスト経験(目安3年~)
■RDBMSやデータウェアハウスに関する基本知識(テーブル設計や正規化の理解)。SQLを用いたデータ抽出・集計スキル(複雑なクエリを書けるレベル)。各種クエリツールやBIツールの使用経験。
■ Excel上級者。統計ツール(R, Pythonのpandas・scikit-learn等)やBIダッシュボード(Tableau, Looker, PowerBI等)の使用経験。?
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TAPP
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
品川シーズンテラス6F
事業内容 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
代表者 -
URL https://tapp-co.jp/
設立 年2016年11月
資本金 100百万円
売上 15,000百万円
従業員数 166名
平均年齢 28.8歳
主要取引先 -
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