【株式会社ＲＥＣＣＯＯ】【HR×データ分析】HR領域におけるSaaSのフィールドセールス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【HR×データ分析】HR領域におけるSaaSのフィールドセールス


■仕事の概要・入社後お任せしたいこと
・ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールス職として、主に新規法人営業を担当いただき、売上拡大に取り組んでいただきます。
・「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件を提案からクロージングまでご担当いただきます。
・採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルを 理想としています。

■具体的な業務・業務詳細
・トスアップを受けた案件の提案～クロージング
・クライアントの各種人事課題に対するソリューション提案
・展示会、イベント登壇への登壇（興味に応じてチャレンジいただく想定）

■募集の背景・組織の現状
・当社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。
・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファー ム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。
・新卒採用分野のリーディングカンパニーとして日々成長を続ける中、ピープルアナリティクスSaaS事業のサービスグロースに伴い販促を強化するため、フィールドセールスとして共に事業の更なるグロースを推進していける メンバーを募集しています。

■ポジションの特徴・やりがい
・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトに携わるため、日々新たな知識に触れることができます。
・今まで「勘・経験」に依存しきった人事領域においてデータを使った正しい意思決定を広めることができ、最先端技術を用いながらクライアントの課題解決に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】