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正社員
【職務概要】
同社のお客様先にてAzureエンジニアとして従事していただきます。
【職務詳細】
Azureを活用したシステム開発業務を担当していただきます。
案件はSESを中心に、上流工程から下流工程まで幅広く対応。
お客様先での常駐業務がメインとなりますが、チームでの配属を基本とし、安心して業務に取り組める環境を整えています。プロジェクト規模は20名以上の大規模案件もあり、スキルアップの機会が豊富です。
また、将来的には自社開発案件にも携わる可能性があります。
2022年10月に設立した同社はマイクロソフト ソリューションとAI技術を得意分野としているITベンチャー企業！
設立3年目で60名規模まで成長。
新しいメンバーを迎え、4年以内に100名体制を目指しています！
お客様のIT課題に寄り添い、ビジネスの成長を支えるために、
最先端の技術で付加価値の高いサービスを提供しています！
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるところ
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※お客様先により異なる ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年1回（1月） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 超過勤務手当、現場手当、通勤交通費、社員旅行、育児休業、在宅勤務、社員表彰、社宅・寮等、資格取得手当、トレーニング完備（日本語，技術） ■勤務時間：9：00～18：00※お客様先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Azureを活用した開発経験3年以上 【尚可】 ・要件定義、システム提案、プロジェクト管理、品質管理のいずれかの実務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MCT JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェアの開発および関連業務 ・CRM、ERP導入および関連業務 ・マイクロソフト製品導入および関連業務 ■ビジョン： 昨今、どの業界でも著しくデジタル化が進み、日々システム開発がなされており、先端テクノロジーを取り入れています。 先端のクラウド技術を活用し、お客様の課題を解決し、コスト削減、業務の自動化と効率化、新しい事業へ挑戦をすることで、お客様のニーズに応えるべく常に全力で課題解決することが当社の理念です。 当社は、ソフトウェア開発サービスを手掛け、エンタープライズレベルのDX戦略において、SaaS開発に基づいた迅速で使い勝手の良いシステムを提供します。 お客様が効率よく事業を運営していくためのシステム開発に携わることで、デジタル化を加速させていくことが当社のミッションです。 ■特徴（TOPICS）： ・多言語対応可能 グローバルで経験豊富な人材が多数在籍、日本語、英語、中国語に対応可能 ・経験者多数 Dynamics365,Powerplatformを中心として、社員の過半数が5年以上の実務経験 ・オフショア活用 海外拠点に開発と運用保守体制を整備しており、人件費の削減と業務改善 ・フェーズを網羅 要件定義から保守運用までのITライフサイクルのサービスを網羅的に提供 |
| 代表者 | 魯 徳兵 |
| URL | https://mct-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2.3億円（2期目実績） |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■日本ビジネスシステムズ株式会社 ■株式会社ヒューマンシステム ■株式会社日本経営データ・センター ■マグチグループ株式会社 ■株式会社パスカル ■株式会社共達 ■株式会社ソースリンク ■Quicktron Japan株式会社 （敬称略、順不同） |
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