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正社員
【職務概要】
シンカグループ全体の採用担当業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・離職防止／長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上
・過去応募者への再アプローチ 等々
※面接のために、北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動することがあります。
【業務の特徴】
警備員、通信工事スタッフ、施工管理士などの現場職から営業職、管理部門など。雇用形態問わず、中途採用をメインに、媒体管理や代理店対応、紹介会社対応などをお任せします。作業ベースの業務だけでなく、採用計画を経営陣と一緒に考えたり、業務フローを見直したりと企画に入り込んだ業務も担当いただく点が特徴です。
※新卒採用も開始予定あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 ※車通勤は相談可 福岡市営地下鉄七隈線「賀茂」駅より徒歩6分 ※半年～1年後を目安に、本社（南区）へ異動予定です。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費全額支給、車通勤可）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（定年65歳）、再雇用制度あり（原則70歳まで）、資格取得応援制度、福岡PayPayドームシーズンシート所有（4席分）、各種お祝い金あり（資格取得、結婚、出産、その他） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 ※転職フェア等のイベント発生時、土曜日出勤が発生する可能性がございます（土曜日出勤の場合、代休を取得していただきます）。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 上記に加え、下記いずれかに当てはまる方 ・人事部にて採用経験をお持ちの方（新卒・中途は問いません） ・人材業界で営業またはキャリアアドバイザーの実務経験者 ・無形商材の法人営業 ★☆働きがい☆★ 事業拡大に伴う「採用」を推し進めることができます。現在、グループ総勢350名を超え、順調に拡大を遂げています。今回は更なる事業拡大に向けて、採用活動を推進できる人員を新たに募集します。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水2-15-18 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■電気工事事業： マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江尻 高宏 |
| URL | http://shinka-inc.com |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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