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正社員
【職務概要】
第二新卒にターゲットを絞った転職支援を行う同社のエージェント事業部にて、CA職（キャリアアドバイザー）をお任せします。
20代専門エージェントとして、初めての就職から新しい職種へのジョブチェンジなど、同社にしか出来ない20代の転職就職のご支援を行っていただきます。
同社キャリアアドバイザーの業務は、単なる「スキルマッチング」を目指すものではありません。
就職・転職に対する情報格差が広がる中、早期離職であったり意図しない退職に至るケースも少なくありません。
そういった求職者に伴走し、単なる条件ヒアリングによるマッチングではなく、求職者の「志向の背景・価値観・性格による適性」を引き出し、キャリア観を確固として持っていただいた上でマッチングを実現する過程の上で、キャリアのＲｅスタートの支援を行っています。
【職務詳細】
・キャリアカウンセリング面談
・志向性の確認、企業紹介
・採用情報の提供
・面接対策／提出書類添削
・自社採用 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩4分 JR各線「大阪」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額249000円 賞与：年1回（4月）業績により決算賞与有り※直近数年は毎年支給有り 昇給：年2回（7月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時間外・休日・深夜割増手当、通勤手当（月額上限3万円）、在宅勤務、リモートワーク、服装自由、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰、社員持株会、退職金、役職手当、外勤手当、総合職手当、資格手当、家族手当、地域手当（東京のみ）、転勤手当、単身赴任手当 ■勤務時間：9：15～18：00（実働7.75時間） ※夜間面談を目的とした出社時間の変更有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（入社から半年後に10日付与、半日取得可）、特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介業界でのご経験（年数不問） 未経験から入社した社員も同部署内に在籍しており、メンバー育成もお任せする予定です。他の人材紹介会社から転職してきた社員や、研究職・アパレル・介護職など、様々な職種を経験してきたユニークなメンバーが影響を与え合いながら一緒に成長しています！ ■配属部署について 同社エージェント事業部は、2014年10月に立ち上がった比較的新しい事業部で、裁量権とチャンスがあります。過去にはオリジナルのWEBセミナーの実施や研修制度の追加、集客手法の立案など、役職関係なく現場から出たアイデアが採用された事もあり、マッチング業務に留まらず、自身の考えやアイデアを部署の指針やブランディングに繋げていくことが出来る環境です。また、入社2～3年目でリーダー職やマネージャー職に昇進した実績もあり、正当な評価でキャリアアップも出来る環境となっています。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】転職・就職情報事業（Webメディア事業・イベント事業・エージェント事業・ソーシャルソリューション事業） 【会社の特徴】 同社は、若年層のキャリア支援に特化したサービスを展開している、若手・新卒採用に強みを持つ人材サービス企業です。 20代専門の転職サイトとして多くの若手社会人に利用されている「Re就活」や、20代向け転職支援サービス「Re就活エージェント」、30代向けダイレクトリクルーティングサービス「Re就活30」等、各年代に応じたキャリア支援を提供しています。 さらに、学生向けの就職情報サイト「Re就活キャンパス（旧あさがくナビ）」や、合同企業セミナー「就職博」を用いた新卒者の就職活動もサポートしており、学生・20代から圧倒的な支持を集めています。 これからも新時代の通年採用ニーズを的確にとらえ、企業と若手求職者をつなぐ、価値あるマッチングを実現させていくことを目標としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1977年11月7日 |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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