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正社員
「山を守り、人を守る」
~地域の皆様の暮らしを建設・工事の面から支え郷土の発展を目指します~
金森建設では主に長野県大北地域のインフラ整備をはじめとした土木工事を中心に、施設や住宅の建築工事、造園等の工事を行っています。
安全で快適な地域の基盤づくりを通して、地域の発展や活性化に貢献していくことが、私たちのミッションです。
【具体的な業務内容】 ★ノルマなし(公共工事7割、民間3割)
主に官公庁や業者との工事に関する打ち合わせ
・訪問、電話等によるお客様への応対
・書類作成(見積書、契約書等)
・積算業務等
◇民間工事ではお客さまとの打ち合わせ、書類作成、引き渡し業務などをお任せします
◇社用車貸与(直行直帰OK)
【このお仕事のやりがい】
・家や施設だけでなく、橋やダムなど仕事も多岐に渡り、長年残る建築物などに携わるので目に見える形で自分の足跡が残り大きなやりがいがあります。
・長い期間で仕事が進んでいくので、様々な人に出会います。仕事の目標に向かってみんなで協力して進めていくので、
完成したときや、工事が終わった達成感を関わった多くの人と共有できます。
【キャリアUP制度等】あり
【職場環境】事業所人数:65名/男性56名・女性9名/(平均年齢:51.6 歳) 同業務者5名(平均50代)
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT
◆このお仕事が向いている方
・コミュニケーションスキルのある方
・冷静で自己管理ができる方
・業者の方ともうまく対応できる方
・ストレス耐性のある方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県大町市大町 北大町駅から徒歩13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円~525万円 【月給】 200,000円~350,000円 【手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・家族手当 ・技術手当 ・資格手当 ・役職手当 【賞与】 年2回 (昨年実績:3.0ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:不明) 【勤務時間】 8時00分~17時00分 休憩:90分 ※残業時間:15~20時間/月 【福利厚生】 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・社員旅行 ・新年会 ・各種表彰 ・金森グループ互助会 |
休日・休暇 | 土日祝/会社カレンダーあり ※年間休日:124日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇 |
応募資格 | ≪必要な経験≫ ★未経験歓迎★ 【必須】PC基本操作(Word、Excel、メールソフト) 【尚可】営業経験、建設営業経験、業界経験のある方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 土木施工管理士、建築施工管理士などの資格をお持ちの方歓迎します ≪学歴≫ 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 金森建設株式会社 |
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所在地 | 〒398-0002 長野県大町市大町1252-5 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒ 金森建設株式会社は、昭和10年に創業した「土木工事業金森組」を前身とし、創業以来半世紀以上にわたり、常にグループの 中心事業としてグループ全体の中核を担ってまいりました。 河川・砂防工事をはじめ道路・橋梁工事などの土木工事、住宅や公共施設の建築工事や造園工事まで幅広い工事に対応し、地 域を代表するゼネラル・コンストラクターとして常に地域の発展を目指してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kanamoriken.co.jp/ |
設立 | 年 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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