正社員
会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。
更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職（課長職以上）となる方を募集しております。
≪メイン業務≫
・各種マネジメント
・人事制度構築、運営
・労働安全衛生関係
・社内諸規定管理
・社内イベント企画立案運営
・官公庁許認可申請関係
・会社運営関係
≪繁忙期≫
6・7・12月（年度末6月、人事評価や賞与、年末調整など）
≪求めるご志向≫
◎様々な取り組みにおけるリスクを多角的に考慮し企業の運営を支えていける方
◎長期的視点で仕事に取り組める方
◎事業拡大時の会社経営を支えることにやりがいを感じられる方
◎現場スタッフのためにという思いを持てる方
◎円滑なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築・維持できる方
◎チャレンジングな発想をもち、できない理由ではなくどうしたらできるかを考えられる方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 684万円～750万円 【月給】 469,000円～514,000円 【手当】 ・通勤手当：有 ・残業手当：全額 【賞与】 年2回 （昨年実績：2.6ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 08時50分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・社員旅行(2018年はハワイ) ・扶養手当（配偶者：1万円/月、その他：3,000円/月） ・資格取得補助 ・保養所 ・財形貯蓄 ・産休・育休制度 ・積立有給制度 ・GLTD制度 ・ロッカー ・給湯設備 ・休憩室 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：128日 ・GW（4月26日～29日・5月3日～6日） ・夏季（8月9日～17日） ・年末年始（12月27日～1月4日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ １，総務部での業務経験（目安：10年以上） ２，総務部門におけるマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 ■概要： 日綜産業は、建設足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から55年以上、日本全国の建設・土木の工事現場を支えてきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。これまでも日本を代表するランドマークや大型競技場、高速道路、橋梁など様々な建設プロジェクトで当社の製品と技術が、現場の安全・安心を支えてきました。現場に近い位置でお客様のニーズを直に反映した製品開発ができるのは、一貫した体制を持つ当社ならではです。また現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、各種スポーツ競技の観覧席、野外フェスや有名アーティストのコンサートステージでも、日綜の製品が活躍しています。さらに、地震・水害・土砂災害等の復興にもいち早く対応し、社会貢献にも大きく寄与しております。製造・設計のみに止まらず、現場で安全点検を行うなど、その後のアフターフォローまでを徹底。その安全への取り組み、エンジニアリングは国からも高く評価されています。その安全性への飽くなき想いが、創業以来続く「死亡事故ゼロ」につながっています。 ■100年企業に向け、より働きやすい会社へ2018年に創業50周年を迎えた当社は組織改革を行っています。社員の声を反映し、有給積み立て制度（勤務5年以上）、GLTD(団体長期障害所得補償保険）の任意加入など、充実した福利厚生。また、年間休日125日の実現や育児休暇の促進するための取り組みを実施しております。時代の変化に合わせ、社員一人一人が柔軟に長く働き続けることができる企業づくりを実現しています。 |
| 代表者 | 小野 大 |
| URL | http://www.nisso-sangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 1,791百万円 |
| 売上 | 301百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設（株）、清水建設（株）、（株）大林組、大成建設（株）、（株）竹中工務店 など |
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