【スタンレー電気株式会社】管理会計・業績改善の提案／プライム上場メーカー／グローバル規模での会計業務に挑戦できる＃BM【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


管理会計・業績改善の提案／プライム上場メーカー／グローバル規模での会計業務に挑戦できる＃BM


コーポレート本部 事業管理部 事業管理課にて業績数値を入手し、分析・課題抽出を行い、業績改善の提案業務を担当いただきます。

【担当する業務（詳細）】
・国内および海外拠点とコミュニケーションを図り、業績数値の収集・集計
・収集・集計した情報を分析し、課題を明確にしたうえで、業績改善の提

【配属部門の概要】
事業管理部は、「グループの競争力強化」と「利益の拡大」を図るために、「現在の利益を生み出す機能」と「将来の利益を生み出す機能」をミッションとしています。グローバル拠点の業績管理機能を統括し、会社の源泉となる営業利益をコントロールする部門です。

当社は会社の重要な業績数値を扱う部門のため、正確な業務が求められます。しかし、それだけでなく、変革を推進できる人材を大切にしており、業務の進め方を見直し、新しいアイデアを取り入れることが歓迎される環境です。

現在、自動車業界は大きな変革期を迎えており、変化のスピードに柔軟に対応できる人材を求めています。
当社には20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており

【募集の背景】
グローバルにおける現在および将来の業績を的確に把握し、企業価値をどのように向上させるかが非常に重要になっています。
各事業の業績を把握し、分析のうえ課題を抽出して改善する「事業管理部」の果たす役割は大きいです。
社会の変化に柔軟に対応し、事業や他部門と連携しながら課題解決を行い、将来的にはリーダーとして組織を牽引できる人材を募集します。

【働き方について】
フレックスタイム制あり。基本出社がベースとなります。
半期で1～2回の外出、および1回程度の出張の可能性があり

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、管理会計に関する業績数値の収集・集計業務を担当していただき、その後、業績数値の分析・指導ができるような経験を積んでいただきます。適性に応じて、財務会計部門や海外関係会社の業績責任者へのローテーションを通じた育成を想定しています。
30代後半での管理職登用のチャンスもあり、将来的には部門の中核を担う人材として活躍していただくことを視野に入れ、長期的なキャリアステップを歩んでいただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】