【株式会社ｆｅａｔ】【愛知】テスター※リーダー候補※平均残業9.6h／プライム案件90%／チームアサイン／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【愛知】テスター※リーダー候補※平均残業9.6h／プライム案件90%／チームアサイン／年休125日


【社員の幸せを追求するOS企業／1年以上の長期PJT／大手企業直請け案件90%以上／キャリアアップ可能／100種以上の資格手当】
■業務内容：
精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及び実行業務をお任せします。将来的には、リーダーとしてテスト計画などの上流工程にも携わることができます。

■詳細業務：
・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計）
・テスト詳細設計
・テスト実行、不具合報告
・不具合分析、評価報告
・テスト自動化検討
・テスト自動化ツール作成
※基本的にチーム制でプロジェクトに参画するため、自社のリーダーがいる案件へのアサインです。プロジェクト期間は１年以上です。

■キャリアパス：
・入社後はまずメンバーとして、テスト実行作業をお任せします。その後はサブリーダーとして、テスト設計、実行を担当いただきます。最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せします。
・組込み案件が8割、アプリ案件が2割です。大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いていることと、中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能です。組込み系からアプリ案件への挑戦ももちろん可能。選考段階から相談させて頂きます。

■案件例：
・一眼レフ／デジタルカメラ
・画像センサー／工業用ハイスピードカメラ
・音響機器
・ドローン
・車載機器
・医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム
・AIチャットボット
・Webサイト
・CADソフト

■魅力：
・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。
・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能で、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】