正社員
＼事務未経験者OK！意欲・人柄重視の採用◎／
トライトキャリアならではの充実研修＆サポート
◎年間休日124日◎残業少なめ◎産休・育休取得・復職実績多数
定時退社が可能で、持ち帰りの仕事もありません！
病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムに関する各種データ入力や問い合わせ対応などの業務です。
～～ 具体的には
〇各種データ入力
〇電話対応・メール対応
〇書類処理・管理 など
▼その後は
〇電子カルテや介護記録ソフトなど、病院や高齢者施設で使われるシステムの導入・操作サポート
〇関係各所(病院やエンジニア等)との連携・調整
〇プロジェクト管理
などにも挑戦できます！
～～ 入社後について
基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムなどを研修でお教えします◎あなたのペースに合わせてサポートするので、徐々に業界や業務を理解しましょう♪
～～ 独自のフォロー体制！
定期的に実施するコンディションチェックで、仕事の近況や悩みなどを何でも伝えることができます。アンケートの内容をもとに、フォロー担当と企業担当の2名がスピーディーに解決に導きます。
～～ 各種研修制度も充実＊
トライトキャリアでの集合研修や配属先でのOJT研修を通じてスキルアップ！医療・介護業界の基礎知識や専門スキルを学べます◎
【あなたの仕事が、医療・福祉の現場を変える力に！】
医療や福祉の現場は、IT化で効率アップできる可能性に満ちています。例えば、あなたがカルテのデジタル化をサポートすれば、医療スタッフは必要な情報を瞬時に検索・共有でき、診療も事務作業もスムーズに！
「仕事が楽になった、ありがとう」そんな感謝の言葉が、日々の頑張りを喜びに変えてくれるはず。ITを通じて、自分の仕事が社会の役に立っているという確かな手応えを感じられます。
【トライトチャレンジ】
ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。
【20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！】
▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪
ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
医療・介護業界やITなどが未経験の方でも、ここから新たにITに関する知識、現場の状況を正しく理解し、解決に繋げる力を身に付けることができます◎
今までとは違う、新しい目線で業界に関わり、新しい知識・スキルを身に付けていくやりがいと成長をぜひ当社で実感してください！
【教育制度について】
入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎
ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎
【女性管理職について】
現在は20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！女性管理職も多数活躍中で、性別問わず望むキャリアを実現できる環境です◎産休・育休からの復帰率も高く、ライフステージの対応にも柔軟に対応可能！ライフイベントも大切にしながら、キャリアも築いていけるのがトライトキャリアの魅力です＊
【年齢構成】
20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中！40代のスタッフも在籍しています。
【男女比】
女性8割：男性2割
ポイント1事務経験ゼロからスキル＆キャリアが磨かれる◎ 一歩ずつ、成長を実感できるオフィスワークです。
私たちは、今のスキルや経験よりも
「これからどうなりたいか」を大切にします。
だから、事務やITの経験がなくても大丈夫。
充実の研修で基礎知識から丁寧にサポート！
デビュー後は、データ入力や
問い合わせ対応業務から始まり、
システムの導入・操作サポートなど
段階を経て裁量の大きな仕事にチャレンジできます。
事務のスペシャリストを目指す方も、
マネジメントに挑戦したい方も、
一人ひとりの希望に合うキャリアパスをご用意。
未経験からスタートして、リーダーや
主任に昇進することも可能です。
土日祝休み・残業ほぼなし・在宅勤務可能など
働きやすさも充実！
長く活躍しながらキャリアを掴んでください。
ポイント2―未経験から飛び込んでみて、いかがでしたか？
「やってみたい！」その気持ちで始めたオフィスワーク、最初はドキドキしました。でも大丈夫！ここの先輩たちは本当に丁寧に教えてくれるので、毎日新しいことをぐんぐん吸収して成長を実感できますよ。「昨日できなかったことが、今日はできた！」その瞬間は、本当に嬉しいものです。学ぶ楽しさで、研修もあっという間でした◎
ポイント3―今、どんなところにやりがいを感じますか？
やっぱり、自分のサポートが誰かの役に立っていると実感できることでしょうか。あの時の不安があったからこそ、今、できることが増えていく楽しさや、お客様からの『ありがとう』が、何倍も嬉しく感じられるんです。だから、もし同じように不安を感じている方がいたら、『きっと大丈夫だよ！』って伝えたいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により変更の可能性あり 【在宅勤務可】 配属先により、テレワークやフルリモートという形で出社日を調整することが可能です◎ 【残業について】 ★残業ほぼなし 定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地 ＊リモートワークも相談可能 ▼本社 ・東京本社/品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 ・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1 ▼北海道・東北 ・北海道/札幌市、函館市、羽幌町 ・宮城/仙台市 ・山形/山形市 ・秋田/秋田市 ▼首都圏・関東 ・東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、国分寺市、足立区 ・神奈川/横浜市、川崎市、相模原市、秦野市、中郡 ・埼玉/さいたま市 ・千葉/船橋市 ・栃木/宇都宮市 ・茨城/水戸市、神栖市 ▼東海・北陸 ・静岡/静岡市、浜松市 ・愛知/名古屋市、刈谷市 ・新潟/新潟市 ・石川/金沢市 ・富山/高岡市 ▼関西 ・大阪/大阪市、吹田市、高槻市、堺市 ・京都/京都市 ・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市 ・和歌山/和歌山市 ・滋賀/守山市 ▼中国・四国 ・香川/高松市 ・高知/高知市、南国市、宿毛市 ▼九州・沖縄 ・福岡/福岡市、久留米市、北九州市 ・佐賀/鳥栖市 ・熊本/熊本市 ・鹿児島/鹿児島市 ・沖縄/中頭郡、石垣市、宮古島市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪東京・神奈川・千葉・埼玉≫ ◆月給・280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代46,000円以上/25H含む ≪それ以外の勤務地≫ ◆月給・270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代44,500円以上/25H含む ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◇試用期間中は256,000円以上＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代27,000円以上/15H含む ＊試用期間6ヶ月 ※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 【給与例】 ▼経験に応じて給与UP！ ＊月収30万円 28歳／ショートステイ・介護士経験 ＊月収31万円 32歳／医療事務経験・クリニック受付 ＊月収37万円 36歳／病院向け電子カルテ導入経験 ＊月収44万円 32歳／SQLによるデータベース構築経験 |
| 待遇・福利厚生 | 定期昇給(年1回) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 業績賞与年2回 交通費支給(規定/月上限15万円) 転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有 定期健康診断 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 服装自由 髪型・髪色自由 ネイルOK 資格取得支援制度(ITパスポート等) ベビーシッター補助あり ┗年間最大616,000円分利用可。※他規定有 バースデー休暇（有給推奨） おこさまハレの日休暇（特別休暇） つながるしあわせトライト便(勤続1年以上の社員のご家族が対象) ┗当社では、働く皆さんだけではなく、 お子様の大切な成長を見逃さない「おこさまハレの日休暇」や 大切な方の大切な日に有給を取得しやすい「バースデー休暇」、 配偶者様やお子様の誕生日に感謝の気持ちを込めてプレゼントを贈る 「つながるしあわせトライト便」制度を設けています。 大切なご家族の記念日を一緒にお祝いできる環境を整えています。 【育児と両立OK】 ＼ ママ・パパになっても、安心して働ける ／ 子育て中の社員も多数活躍中！ 時短勤務や勤務時間の調整制度があり、仕事と育児を両立しやすい環境です。 お子さんの急な発熱時などのお休みにも柔軟に対応。 チームでサポートし合う風土なので、一人で抱え込む心配はありません。 ライフステージが変わっても、あなたらしく活躍できます。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日以上／ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(バースデー休暇など) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(おこさまハレの日休暇) ◆産前産後休暇(取得実績有) ◆育児休暇(取得実績有) ◆介護休暇(取得実績有) 【産休育休活用例】 ＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／ 産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎ 「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎＞ 20代～30代の女性活躍中！ ※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方 【こんな方は歓迎】 〇事務・経理・総務などの経験がある方 〇ITやシステムに興味がある方 〇人の役に立つ仕事がしたい方 〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方 〇スキル・キャリアアップがしたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇人間関係がいい職場で働きたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◆学歴不問/第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問/フリーター歓迎 ◆資格不問/無資格OK ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も歓迎 【下記業務の経験者や興味がある方も歓迎】 データ入力、データ分析、コールセンタースタッフ、受付、宅建事務、美容関連業務、SNS運用など 【あると望ましい経験・能力】 ・エクセル関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキル 医療・介護・看護に関する経験がある方は、電子カルテやレセコンを利用する看護師や医療従事者の方のサポートを通じて、業界で身に付けた専門用語などの知識をそのまま活かして活躍することができます！ ※IT知識は入社後に学べるため、未経験でも意欲・やる気がある方を歓迎します！ ▼医療・福祉業界での実務経験がある方は特に歓迎！経験を活かしながらのスキルアップを目指せるよう、丁寧に研修とサポートを行います◎ 【過去に採用した転職者例】 事務、ヘルプデスク、エンジニア、営業、医療系営業職、病棟クラークなど、さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア ＩＣＴ事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 ＜許可番号＞ ・有料職業紹介事業：27-ユ-301770 ・一般労働者派遣事業：派27-302147 ～関連会社～ ・株式会社トライト ・株式会社トライトエンジニアリング ・株式会社ＨＡＢ＆Ｃｏ． ・株式会社ブライト・ヴィー |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 2014年2月（トライトグループの設立：2004年11月） |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上 | 571億1,600万円 |
| 従業員数 | 7,937名（連結）※2024年12月末日時点 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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