正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【HRコンサルタント】事業部長候補◆"AI×HR"による経営課題解決◆インセンティブ有
【週３在宅・フレックス可／DX・マーケティング・HR等複数展開展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり／累計資金調達56億円の安定基盤】
■ポジション概要：
事業部長候補として、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。
■業務内容：
・事業部目標達成のための戦略立案
・複数チームの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携
・組織拡大に向けた採用活動
更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わっていただきます。
■ポジション魅力：
・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。
・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。
・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
・当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております
■サービスについて：
「FLUX Agent」は、HR領域のプロフェッショナルがAIをはじめとするテクノロジーを活用して、高精度な採用を実現する人材紹介サービスです。
企業・求職者双方を一気通貫してサポートする両面型で経験豊富なプロフェッショナルが採用を支援。
FLUX独自のデータベースや外部転職サイト、リファラルやヘッドハンティングによって最適な人材へアプローチし、独自プロダクトやAIなどのテクノロジーも活用することで、高精度な人材マッチングを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 ＜転勤＞ 無 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,554,396円～18,887,196円 固定残業手当/月：203,800円～509,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～2,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ベース給＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スキルアップ手当 ＜その他補足＞ ・リモートワーク手当（入社時2万円） ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界でのマネジメント経験がある方 ・いずれかの業界に深く精通している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FLUX |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F |
| 事業内容 | FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 ◎DX領域 『FLUX Insight』…FLUXが誇る世界最先端のAI集団によるテクノロジーと自社の事業で培ってきた莫大なデータや事業グロースのナレッジを組み合わせ、お客さまの事業推進を戦略から実行まで支援する伴走型サービスです。 『FLUX Assistant』…生成AIを活用した業務効率化サービス。データ管理などのセキュリティが担保されているため、安心して生成AIを利用することができます。業務の生産性が向上する状態になるまでサポートします。 ◎メディア／マーケティング領域 『FLUX Connect』…見込み顧客の購買意欲をLINEの自動チャットで向上、新規コンバージョン獲得を最適化することができる完全成果報酬型のチャットボットサービスです。 『FLUX AutoStream』…パブリッシャー向けに広告収益最大化・運用工数削減を実現するサービス。ヘッダービディング・広告表示最適化・ブランドセーフティ・IDマネージャーなど、パブリッシャーが抱える様々な課題を解決するソリューションを展開しています。 『FLUX CMS』…ウェブサイト作成・管理サービス。高品質なデザインテンプレートを活用してランディングページやコーポレートサイトなどの作成を行い、編集は管理画面からノーコードで行うことができます。 ◎HR領域 『FLUX Hire』…FLUXのテクノロジーで採用候補者をデータ化・分析することで最適なダイレクトリクルーティングを実現します。採用活動にかかるお金や時間、あらゆるコストを徹底的に削減できるプロダクトです。 『FLUX Agent』…エグゼクティブから若手まで様々なアプローチ手法を活用してお客様のニーズにあった人材をご紹介するエージェントサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flux.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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