【株式会社モリモト】【人事（採用）】※人事のゼネラリストを目指せる◇年間休日120日以上◇退職金制度・住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【人事（採用）】※人事のゼネラリストを目指せる◇年間休日120日以上◇退職金制度・住宅手当あり


～丸の内勤務・完全週休二日制（土日祝）・転勤無／人事労務領域のゼネラリストへ／『GOOD DESIGN賞』受賞歴有／『好立地×洗練されたデザイン×一貫体制』都心の高級マンション開発を中心に住宅事業を展開するデベロッパー～
■職務概要：
モリモトグループ各社の人事業務をご担当していただきます。入社後は採用業務からスタートしていただきます。
将来的には、給与計算や労務管理から人事制度業務まで一通りの業務をご経験いただく予定です。

■配属部署について：グループ総務人事部　総務人事グループに配属予定。
総務人事グループは10名（男性８名、女性2名）
※30～50代の社員が活躍しております。

■働きやすさ：
・完全週休二日制（土日祝）で残業は月30H程、年休125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、丸ビル勤務で転勤もございません。産休育休制度の取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実しておりますので腰を据えて長く働ける環境です。

■同社について：
・都心や城南など好立地エリアを軸に、マンション開発に関する不動産分譲やサービスなどの住宅事業を展開。デザイン性の高い新築マンションを展開し、高級マンションとしてのブランドを確立しております。モリモトグループとして幅広い経営で更なる企業成長を目指しています。

■同社の特徴：
・土地の買い付け段階から、企画・マーケティング・開発部門を統一する事で、その土地でしか成し得ないクオリティの高い物件を創出することに強時を持っております。デザインに関しては、使用目的に合わせた快適な住環境を目指し、多くのデザイナーや建築家とコラボレーションを実施しています。また手掛ける物件自体だけでなく、土地の地盤や使用部材などのチェックや施工時にも巡回検査を行い、徹底した品質管理を実現。
・2004年の初エントリー以来、累計30以上のプロジェクトで『GOOD DESIGN賞』を受賞させて頂きました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】