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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【名古屋/業界未経験歓迎】アカウントプランナー（デジタルマーケ）◆成長率130％/サポート体制◎
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆
■業務内容：
当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。
■職務詳細：
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用
■配属組織について：
デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO などの研修を毎月行っております。
■当社の特徴：
2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方も活躍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※6ヶ月まで延長の場合あり ※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 住宅手当：15,000円／月※社内規定により 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■社内表彰制度 ■会員制リゾート宿泊施設 ■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) ■各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日（社内カレンダーにより） GW、年末年始休暇（5日）、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】 ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験（新規営業/既存営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可） ■歓迎条件： ・Web広告の基礎知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F |
| 事業内容 | ■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■ 「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます ★業務課題の解決★ 企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ ーデジタルマーケティングー 様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供します ーセールスプロモーションー 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します ー人材派遣＆人材紹介ー 人材紹介・派遣を中心にコンサルティングから採用全体のアウトソーシングまで、クライアント企業を支えます ★社会課題の解決★ 社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施 ー福祉DXー 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー 障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです ー福祉施設の運営ー 障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sann.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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