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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
セールスイネーブルメントの構築~マネジメント◆グロース上場◆インサイドセールスのパイオニア企業
~インサイドセールス業界のパイオニア企業/大手企業への実績多数~
■ポジション概要:
大手外資系企業などをはじめとしたクライアントからの案件(プロジェクト)に関して、俯瞰した立場から、セールスイネーブルメント「営業活動の最適化や全体強化、継続的に成果を出せる組織」の構築とマネジメントをお任せいたします。
■業務内容:
・クライアントが定義したセールスイネーブルメント計画の実行のマネジメント。
-年間戦略計画、活動、結果、コミュニケーション計画、測定可能な成果など
・クライアントと積極的に連携し、自チームの状況に合わせたトレーニングの計画と実施。
-改善傾向を把握し、さらなるトレーニングニーズの発掘とトレーニングの実施。
・クライアントへ定期的なステータスレポート/ブリーフィングを実施。
-クライアントのグローバルチームとのシームレスなコミュニケーションが発生するため、英語力が必須となります。
■当社の特徴:
BtoB企業様の、エンドユーザーとの長期的な関係を意識した顧客接点(カスタマーエクスペリエンス)業務のコンサルティングを得意としています。
当社が大切にしているのは、単なる「提案」で終わらせるのではなく、「実現」するところまでご一緒すること。
この「実現までの支援」の質が当社ならではの強みであり、お客様に価値を感じていただいている点と自負しています。 ツールの提供などの部分的なコンサルタティングにとどまらず、営業戦略立案や組織設計など、経営中枢に深く関わることができます。戦略策定だけでなく、業務プロセス設計からシステム導入、定着化までの支援を行えるため、お客様の課題解決に向け、真摯に取り組みたい方にマッチする会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京阪世田谷ビル 住所:東京都世田谷区若林1丁目18-10 京阪世田谷ビル 勤務地最寄駅:東急世田谷線/若林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~460,000円 <月給> 400,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:介護保険あり <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励(各種IT資格 他) <その他補足> ■社員持株会制度 ■加入健保組合施設利用(スポーツジム等割引、ホテル割引など) ■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用 ■育児休暇/産前産後休暇制度(就業1年以上の方対象) ■長期就業ボーナス制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、法定年次有給休暇、独自の特別有給休暇(年10日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須※ ・営業のご経験がある方 ・教育、育成のご経験がある方 ・ビジネス英語スキル <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ブリッジインターナショナル株式会社 |
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所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F |
事業内容 | ■事業概要: インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田融正 日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立 |
URL | http://www.bridge-g.com/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 552百万円 |
売上 | 7,020百万円 |
従業員数 | 710名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | <グループ会社> ClieXito株式会社(クライエクシート) 株式会社アイ・ラーニング BRIDGE International Asia Sdn. Bhd. トータルサポート株式会社 |
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